煤礦運營公司：新春假日不打烊 正月里來招工忙

煤礦運營公司：新春假日不打烊 ?正月里來招工忙

煤礦運營公司新年剛過就發(fā)布了招工啟事，抓住每年正月十五之前是招工的黃金季節(jié)這個機會，采取先下手為強的態(tài)勢，招攬有技術(shù)、素質(zhì)高的工人，趕在十五之前搶得先機。該公司未雨綢繆，在年前就制定好了各項招工政策、措施，以保證招收新工的質(zhì)量，取得了顯著效果。

管理人員休班帶招工任務(wù)

該公司規(guī)定，凡是正月十五之前回家休班的管理人員，都要帶著招工任務(wù)回家。任務(wù)有三項，一是在自己所在的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼公司的招工啟事；二是一名管理人員負(fù)責(zé)招收兩名合格工人；三是休假管理人員要廣泛宣傳公司招工的優(yōu)惠政策，如實介紹公司的發(fā)展前景。此舉讓管理人員做到了休班、招工兩不誤，引起公司所有管理人員對此項工作的重視。

公司招工員工人人盡責(zé)

該公司各項目部要求家住人員密集集地區(qū)的員工，回家后要張貼公司的招工啟事、宣傳公司的政策、招工的待遇及優(yōu)惠政策。如果該地方有招工意向的人員較多，可以由公司人力部門和所在項目部授權(quán)，嚴(yán)格按照公司招工政策就地接收工人報名登記，凡報名登記夠5人以上的，公司可以派車去接。該公司規(guī)定，對于招收新工業(yè)績突出的職工和管理人員，按照文件規(guī)定給與一定獎勵。

充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢招工

該公司總結(jié)了前兩年的招工經(jīng)驗，線上線下同時進行，緊跟科技和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息快捷的優(yōu)勢，第一時間在網(wǎng)上、微信平臺發(fā)布招工啟事。要求每名職工和管理人員在自己的微信群、朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)，擴大效應(yīng)，占據(jù)先機。

以上舉措的出臺，報名人員迅速遞增，截止24日，招工人數(shù)已達到預(yù)期目標(biāo)，開始為期9天的培訓(xùn)。培訓(xùn)、體檢結(jié)束后即可上崗，為煤礦運營公司補充了新鮮血液的同時也緩解了開年人員短缺的狀況，確保了生產(chǎn)的正常進行。

陜西陜煤蒲白礦業(yè)有限公司煤礦運營公司 ? 周豹

2021年2月25日