華榮能源斌郎煤礦18萬(wàn)余元獎(jiǎng)勵(lì)“星級(jí)班組長(zhǎng)”和 “星級(jí)員工”

華榮能源斌郎煤礦18萬(wàn)余元獎(jiǎng)勵(lì)“星級(jí)班組長(zhǎng)”和 “星級(jí)員工”

華榮能源公司斌郎煤礦周溫香

近日，華榮能源斌郎煤礦拿出182520元，獎(jiǎng)勵(lì)2020年度46名“星級(jí)班組長(zhǎng)”和160名 “星級(jí)員工”。

近年來(lái)，斌郎煤礦在生產(chǎn)一、二、三線操作崗職工開(kāi)展“星級(jí)員工”的評(píng)選，根據(jù)本人當(dāng)月安全管理信息系統(tǒng)考核平均分加上附件所列加分條件的加分（含隊(duì)自定并經(jīng)民管會(huì)通過(guò)的加分條件）后的得分高低進(jìn)行排序，按本單位職工人數(shù)一線 10%、二線8%、三線5%的比例評(píng)選出“月度之星”候選人。各單位“月度之星”候選人經(jīng)本單位民管會(huì)初審后上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過(guò)后評(píng)定為“月度之星”。 當(dāng)月被評(píng)為礦“月度之星”的由礦給予一線操作員工 100 元/人，二線操作員工 80 元/人，部門(mén)（科室）50 元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

次年根據(jù)等級(jí)享受每月30到50不等的津貼補(bǔ)助。年度內(nèi)2次當(dāng)選“月度之星”的職工為“一星員工”，2次當(dāng)選“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”的 為“一星班組長(zhǎng)”，4次當(dāng)選“月度之星”的職工為“二星員工”，4次當(dāng)選“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”的 為“二星班組長(zhǎng)”，以此類推，12次當(dāng)選“月度之星”的職工為“六星員工”，12次當(dāng)選“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”的 為“六星班組長(zhǎng)”。

在一、二線班組長(zhǎng)中開(kāi)展“星級(jí)班組長(zhǎng)”的評(píng)選。月末，根據(jù)班組長(zhǎng)本人當(dāng)月安全管理信息系統(tǒng)日考核平均分加上月考核（附件所列加分條件的加分，含隊(duì)自定并經(jīng)民管會(huì)通過(guò)的加分條件）后的累計(jì)得分，從高到低的順序排序，一線采煤按本隊(duì)班組長(zhǎng)總?cè)藬?shù)的20%、掘進(jìn)按本隊(duì)班組長(zhǎng)總?cè)藬?shù)的15%、二線按本隊(duì)班組長(zhǎng)總?cè)藬?shù)的10%的比例評(píng)選出“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”候選人。經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)小且審查通過(guò)后評(píng)定為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”。當(dāng)月被評(píng)為“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”給予采掘班組長(zhǎng)200 元/人、機(jī)通運(yùn)班組長(zhǎng)150元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2020年，該礦有1名班組長(zhǎng)獲得“四星班組長(zhǎng)”的稱號(hào)，8名班組長(zhǎng)獲得“三星班組長(zhǎng)”的稱號(hào)，11名班組長(zhǎng)獲得“二星班組長(zhǎng)”的稱號(hào)，26名班組長(zhǎng)獲得“一星班組長(zhǎng)”的稱號(hào)；1名職工獲得“五星員工”的稱號(hào)，5名職工獲得“四星員工”稱號(hào)，16名職工獲得“三星員工”稱號(hào)，46名職工獲得“二星員工”稱號(hào)，92名職工獲得“一星員工”稱號(hào)。