晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 學(xué)習(xí)宣貫《企業(yè)文化手冊》匯聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能

《晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊》發(fā)布后，和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司積極行動(dòng)，采取多種形式，迅速掀起學(xué)習(xí)《晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊》熱潮，讓企業(yè)核心價(jià)值體系、企業(yè)文化理念體系快速根植于每名干部職工心中，引導(dǎo)廣大員工在思想上同心、在目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

該公司精心安排部署，通過QQ、微信工作群等載體，向全體干部職工推送《企業(yè)文化手冊》五大體系內(nèi)容，利用電子屏、宣傳欄等載體全方位、多角度對企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)VIS視覺識別系統(tǒng)等內(nèi)容進(jìn)行深入宣傳。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，要求各所屬企業(yè)通過“三會(huì)一課”、周二理論學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等方式開展學(xué)習(xí)，推動(dòng)《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)進(jìn)車間、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組。

為了使全體干部職工深刻理解企業(yè)文化內(nèi)容的內(nèi)涵及意義，提高對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)知程度，公司黨委指派黨委工作部有關(guān)人員深入基層對企業(yè)文化“5+2”核心內(nèi)容、“五個(gè)一”融合理念進(jìn)行講解，引導(dǎo)廣大干部員工加深對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景和核心價(jià)值觀的理解，進(jìn)一步深化干部員工對企業(yè)文化的認(rèn)同，更好的將企業(yè)文化融入到具體工作中，切實(shí)做到學(xué)以致用，知行合一，進(jìn)而激發(fā)出全體干部員工愛企敬業(yè)、勇于創(chuàng)新和銳意進(jìn)取的強(qiáng)大活力。

與此同時(shí)，該公司嚴(yán)格對照《晉能控股集團(tuán)企業(yè)文化手冊》核心內(nèi)容及要求，與本單位的企業(yè)文化建設(shè)工作深度融合，進(jìn)一步拓展和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司各項(xiàng)分項(xiàng)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，凝聚發(fā)展智慧，匯聚發(fā)展力量，切實(shí)將企業(yè)核心文化內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，促進(jìn)員工立足本職崗位、主動(dòng)作為，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，讓企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”。