寧夏煤業(yè)洗選中心出臺(tái)措施保證職工過(guò)好新春佳節(jié)

寧夏煤業(yè)洗選中心出臺(tái)措施保證職工過(guò)好新春佳節(jié)

國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心在春節(jié)臨近之際，組織管理人員開(kāi)展走訪慰問(wèn)，著力幫助職工解決生活與工作中存在的實(shí)際困難，通過(guò)走訪，把職工單位經(jīng)營(yíng)管理中的意見(jiàn)和建議、把職工的家庭情況、本人的健康狀況和近期情緒、以及子女是否回家過(guò)年等有關(guān)疫情防控方面的信息準(zhǔn)確無(wú)誤統(tǒng)計(jì)造冊(cè)，有針對(duì)性進(jìn)行幫扶，從而在單位營(yíng)造安全、穩(wěn)定、祥和、開(kāi)心過(guò)節(jié)的濃厚氛圍。

這個(gè)中心以溫暖+關(guān)愛(ài)，打出“組合拳”，讓困難職工“暖心”。中心工會(huì)在摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行精準(zhǔn)到人、登記造冊(cè)，實(shí)施檔案和差異化管理。對(duì)生活困難的，送上慰問(wèn)品及慰問(wèn)金，對(duì)家里住房條件存在困難的，及時(shí)幫助解決，對(duì)家里有需要照顧的老人，合理安排他們輪崗休班，針對(duì)困難職工的意見(jiàn)建議，及時(shí)幫助出謀劃策，將組織的關(guān)心送到困難職工心坎上。

在走訪慰問(wèn)的同時(shí)，中心工會(huì)及下二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工“零距離”接觸，積極協(xié)調(diào)解決職工面臨的各種實(shí)際困難。充分聽(tīng)取了干部職工對(duì)近期中心各項(xiàng)決策部署的意見(jiàn)建議，并鼓勵(lì)各基層單位和黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位，顧全大局，強(qiáng)化安全管理，精心組織生產(chǎn)，積極消除職工群眾思想包袱，全力以赴落實(shí)各項(xiàng)洗選煤炭任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，面對(duì)今年春節(jié)期間的疫情變化新特點(diǎn)，中心工會(huì)組織相關(guān)人員利用車間班前會(huì)時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行安全防疫知識(shí)問(wèn)答，在宣傳上發(fā)力，積極倡導(dǎo)就地過(guò)年、減少聚集和增加衛(wèi)生頻次和習(xí)慣，共同守護(hù)好戰(zhàn)“疫”新勝利。 結(jié)合今年疫情防控和“保供”實(shí)際需要，中心工會(huì)還組織了送慰問(wèn)、送溫暖、送祝福等系列文體活動(dòng)。濃濃的節(jié)日喜慶氛圍，讓職工既暖心、更安心。

本網(wǎng)記者：于敏

國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心

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