華陽集團開元公司：青工安全出實招

為逐級夯實安全責任，明確目標任務，形成工作合力， 創(chuàng)優(yōu)安全發(fā)展環(huán)境，日前，華陽集團開元公司周密部署2021年青工安全工作。要求廣大青工進一步樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，持續(xù)發(fā)揮雙崗示范監(jiān)督作用，切實將“安全為天、安全第一、安全是基礎、安全是前提”落實在生產經營全過程，有效防范各類安全生產事故，為公司安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極作用。

青年雙崗聯(lián)動 發(fā)力查處“三違”

充分發(fā)揮“青監(jiān)崗”日常巡查監(jiān)督和“青年安全生產示范崗”旗幟引領作用，號召青年群體上標準崗、干標準活。各青監(jiān)崗組織繼續(xù)以事故案例教育為主要手段，深入開展安全行為養(yǎng)成教育，通過事故案例、手指口述、操作要領、知識問答、剖析事故等多種形式，不斷增強青工安全意識，規(guī)范青工作業(yè)行為。公司級青監(jiān)崗集體每月至少組織兩次監(jiān)督檢查活動，并將崗員查三違與公司“查隱患、反三違、堵漏洞、防事故”群眾性安全活動緊密結合起來，真正實現(xiàn)“崗員身邊無三違，團員自己不三違”。

強化安全宣教， 營造濃厚氛圍

各級團組織要繼續(xù)強化青年安全宣教小分隊創(chuàng)建活動，在鞏固隊組、班組、井口、廠房、車間等傳統(tǒng)宣教陣地的基礎上，充分運用共青團網站、微信公眾號等新媒體平臺開展安全宣教，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)、集團公司安全一號文件精神等安全知識，通過組織開展手指口述、崗位描述、事故案例分析、安全知識問答等青工安全宣教活動，讓安全知識持續(xù)在班前、班中、班后隨時講，職工隨時聽，安全文化隨時宣貫，引導和促使崗位職工安全行為養(yǎng)成，讓“我要安全”成為廣大團員青年的精神共識，讓“人人安全”成為職工群眾共同追求的思想目標，為“人人安全”營造良好氛圍。

搭建多種平臺 強化技能培訓

繼續(xù)引深“人人創(chuàng)新”活動。各級團組織要以大師工作室、青年創(chuàng)新工作室、重點生產車間、科室等為主要創(chuàng)建平臺，加大“青年創(chuàng)新基地”建設，組織優(yōu)秀技術型青工積極開展安全技術革新活動，實現(xiàn)全員覆蓋。同時，重點加強雙崗作業(yè)人員必備安全管理知識培訓，在傳承“崗位練兵、技術比武”、“教考分離、以考促學”、“培訓+軍訓”等特色教學模式基礎上，利用主題黨團日、青工技術交流活動，通過“日日學”、“月月考”，持續(xù)提升團員青年專業(yè)知識和專業(yè)技能水平。

提高政治站位，落實安全責任

要發(fā)揮好青年志愿者在聯(lián)防聯(lián)控工作中的重要作用，積極組織參與本單位防疫工作，宣傳科學文明理念和健康生活方式，引導職工群眾加強自我防護，切實貫徹落實公司常態(tài)化疫情防控工作安排部署。在落實安全工作中，各級團干部要做到安全責任、安全管理、安全培訓落實到位；定期深入生產一線開展“雙崗”查隱患活動，加強對井下、井上重點部位和地面關鍵崗位的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，做到重點部位必到、重點內容必查，確保所查隱患整改落實。

（李廣良）