冀中能源峰峰集團大社礦一采區(qū)黨支部“四項措施”征集職工創(chuàng)新助力安全生產(chǎn)

為充分發(fā)揮職工的聰明才智，一采區(qū)黨支部采取了“四項措施”征集職工好的創(chuàng)新，助力單位各項工作的順利完成。

一是利用職工會、微信群等載體積極宣傳開展職工創(chuàng)新的目的和重要意義，為征集職工好的建議奠定思想基礎(chǔ)；二是制作并印發(fā)合理化建議征集表，發(fā)放給全區(qū)干部、職工；三是將礦和單位的合理化建議采納后的獎勵政策宣貫給職工，并利用職工微信群發(fā)送給每名職工，讓所有的職工了解獎勵標準；四是成立以區(qū)長和技術(shù)員為主的評審小組，向職工承諾，只要職工所提的建議有利于安全、生產(chǎn)和降低成本的，不論在礦評審是否獲得獎勵，單位一律給予獎勵。

通過開展“四項措施”，充分的調(diào)動了職工的創(chuàng)新研究積極性，為單位實現(xiàn)各項任務(wù)目標奠定基礎(chǔ)。