冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)” 落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

新年伊始，冀中能源峰峰集團(tuán)黨委提出了構(gòu)建“1661”領(lǐng)導(dǎo)班子新模式和以“六個(gè)更、六種人、六帶頭”為主要內(nèi)容的黨委書(shū)記抓黨建新模式，為落實(shí)新模式新要求，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦黨委堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，全力抓好基層黨建三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)“六個(gè)更、六種人、六帶頭”在礦井落實(shí)落地。

政治引領(lǐng)，突出“六個(gè)更”。該礦黨委積極推行“五抓五強(qiáng)五提升”和“五微六學(xué)”學(xué)習(xí)模式，依托中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)，強(qiáng)化政治教育，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；多渠道、載體加強(qiáng)干部職工四史、冀中能源、峰峰集團(tuán)和礦黨政工作會(huì)精神的學(xué)習(xí)教育，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定發(fā)展信心。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好“六種人”。該礦黨委進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用，聚力引領(lǐng)全員創(chuàng)新，成立“黨建研究社”，開(kāi)展“十度論壇”，把“百名黨員破百題”活動(dòng)引向深入，黨員干部人人爭(zhēng)當(dāng)破題骨干，主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，以?xún)?yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)厚禮。聚力“高質(zhì)量發(fā)展七大攻堅(jiān)行動(dòng)”，明確主攻方向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，深化創(chuàng)新成果征集，培育職工創(chuàng)造能力，電控風(fēng)水噴霧霧化降塵、炮泥制作機(jī)提效率、皮帶裁邊器減人提效等創(chuàng)新成果的推廣使用，破解了礦井發(fā)展難題。

率先垂范，強(qiáng)化“六帶頭”。該礦黨委將“示范崗、責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)與中心工作相融合，制定目標(biāo)承諾、亮出黨員身份、規(guī)范活動(dòng)組織，激勵(lì)廣大黨員崗位奉獻(xiàn)的積極性。開(kāi)展“三看、四比、五帶頭”活動(dòng)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部職工在安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)中當(dāng)先鋒、作表率、站排頭。實(shí)行一線調(diào)研、包保管理等密切聯(lián)系干群關(guān)系制度，走進(jìn)職工，聯(lián)系職工，親近職工，傾聽(tīng)職工呼聲，贏得職工滿意，聚集企業(yè)正能量。