山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗進(jìn)行面試

山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗進(jìn)行面試

（胡青和）日前，山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查，對(duì)8名具有專業(yè)技術(shù)資格人員進(jìn)行理論測(cè)試和競(jìng)聘上崗面試。

參加競(jìng)聘的8名專業(yè)技術(shù)人員均為工程類，有3名人員主動(dòng)放棄競(jìng)聘。為確保競(jìng)聘面試公平公正，特邀請(qǐng)公司具有中級(jí)以上職稱人員擔(dān)任本次面試的評(píng)委。競(jìng)聘由介紹本人基本情況、對(duì)競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)和工作思路、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)組成，根據(jù)面試者以往工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守、專業(yè)知識(shí)掌握的程度進(jìn)行考核。目前考核工作已全部結(jié)束，正在進(jìn)行組織審核程序中。

此次專業(yè)技術(shù)崗位競(jìng)聘，是公司落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。既全面展示了廣大專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，又為競(jìng)聘人員提供了表現(xiàn)才能的舞臺(tái)。實(shí)行競(jìng)聘上崗，目的是把品行好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的專業(yè)人才選拔到適應(yīng)工作需要、適合其后續(xù)發(fā)展的工作崗位上，促進(jìn)公司專業(yè)人才隊(duì)伍不斷壯大。同時(shí)，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在全公司形成能者上、平者讓、庸者下的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。