綜合公司加強疫情防控管控?職工隊伍

綜合公司加強疫情防控管控職工隊伍

信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)定 ? ?通訊稿

董礦綜合公司信訪維穩(wěn)和疫情期間實際情況，進一步突出疫情期間信訪穩(wěn)定工作重點，加大綜合公司職工隊伍穩(wěn)定工作力度，完善職工穩(wěn)定工作措施，綜合公司確保疫情期間信訪穩(wěn)定工作萬無一失，疫情期間礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。

著力解決好綜合公司職工在疫情期間職工訴求。職工有所需，領導有所應，這是我們綜合公司黨支部領導工作的宗旨，加強力度排查近期白水人員回家情況，采取措施加強高風險地區(qū)返礦人員的管控，更是疫情期間職工隊伍穩(wěn)定的基礎和保證。綜合公司對職工在疫情期間各類訴求特別是正當合理訴求的職工來說，黨支部領導是他們最有力的希望。綜合公司黨支部領導高度重視、認真對待職工的各類訴求，讓領導真正靜下心來、沉下身去，傾聽職工的呼聲，體察基層的真實訴求，堅決拋棄“職工訴求多是無理取鬧，職工上訪是給礦區(qū)添亂”的慣有思想，切實做到想職工之所想，急職工之所急，解決好職工在疫情期間所需。對職工的的意見和訴求，只要是合理的，堅決解決到位;一時解決不了的，承諾想辦法解決。對一些合理之外的，也要酌情幫助解決。確保職工隊伍穩(wěn)定。

董礦綜合公司：趙小寧