山東能源集團興隆莊礦：著力打造特色黨建教育品牌

面對新形勢新任務(wù)，山東能源集團興隆莊礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，堅持黨建與中心工作深度融合，開辟新思路、運用新方式、探索新載體，厚植黨建發(fā)展新優(yōu)勢，不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，全力為礦井安全高質(zhì)高效、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

該礦黨委充分利用好黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅持每季度一主題、每月一專題研討，通過“三會一課”、理論研討、個人自學(xué)等形式，增強學(xué)習(xí)活動的吸引力和效果，不斷加深新思想、新謀劃的理解把握。準(zhǔn)確把握企業(yè)改革發(fā)展要求，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部拓寬視野、提升素質(zhì)，促進(jìn)思想解放、思路創(chuàng)新。拓展深化“走學(xué)看”活動，做實“主人翁意識”教育、“清政風(fēng)、強作風(fēng)、正家風(fēng)”教育活動，依托“燈塔-黨建在線”“學(xué)習(xí)強國”APP平臺及微信公眾號等學(xué)習(xí)載體，提升理論學(xué)習(xí)的覆蓋面和及時性。召開“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會，對各自分管工作進(jìn)行深入分析，并在黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、監(jiān)督考核等方面提出意見建議，引導(dǎo)廣大干部職工群眾迅速把思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，統(tǒng)一到上級工作要求上來，形成齊心協(xié)力的工作合力。該礦強化安全宣傳教育，深入開展“守紅線、嚴(yán)落實、抓開局、保安全”“學(xué)法規(guī)、提境界、勇?lián)?dāng)、抓落實”安全主題教育活動，組織安全承諾、舉辦“深剖根源、揭短亮丑”等活動，強化安全警示教育。他們精心組織召開2021年安全生產(chǎn)啟動大會，務(wù)實開展集中宣教、安全知識普及、應(yīng)急演練等活動，樹牢安全生產(chǎn)“紅線”意識，營造濃厚安全氛圍。扎實開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動，通過全員強化培訓(xùn)、月度知識競賽等方式，全面提高干部職工現(xiàn)場操作和自主保安能力。他們堅持安全生產(chǎn)和疫情防控“兩手抓、兩不誤”，全面啟動疫情防控戰(zhàn)時機制，構(gòu)建四級網(wǎng)格化管理體系，壓實工作責(zé)任，確保疫情防控和安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙勝利”。針對當(dāng)前安全生產(chǎn)實際，充分利用班前會、政治學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)時間，深入開展通俗直觀、入心入腦、觸及靈魂的事故案例警示教育活動，每周選取有針對性的事故案例，采取播放視頻、案例分析、體會交流等方式，引導(dǎo)廣大職工算清安全生產(chǎn)“五筆帳”，認(rèn)真履職，拒絕“不規(guī)范作業(yè)行為”。在安全生產(chǎn)工作中，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，深入開展“黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、先鋒崗”競賽，確保重點崗位有黨員的身影、重要崗位有黨員的模范，始終把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在工作、生活和學(xué)習(xí)之中，切實發(fā)揮一名黨員就是一面旗幟的作用，影響帶動身邊的每一名職工。同時，黨支部認(rèn)真細(xì)致地開展薄弱人物幫教活動，做到重點人員重點監(jiān)控，認(rèn)真開展思想調(diào)研，及時掌握職工思想動態(tài)，讓職工的訴求得到及時表達(dá)，開展針對性、導(dǎo)向性宣傳，幫助職工消除思想“疙瘩”、解決“后顧之憂”，做到用政策解疑心、用溫暖熱人心、用感情動人心，形成人人共筑安全防線的強勢氛圍。

該礦黨委劃分政工部門、黨支部、黨員三個層面，分類明確考核標(biāo)準(zhǔn)，一季一檢查，一年一總評，閉環(huán)考核，獎優(yōu)罰劣，有力推動黨建工作向機關(guān)延伸、向基層下沉、向縱深發(fā)展。扎實開展“一個支部一堡壘、一名黨員一面旗”過硬黨支部創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨支部根據(jù)專業(yè)特點和工作性質(zhì)提煉亮點、升華內(nèi)涵，對基層黨員活動室進(jìn)行全面優(yōu)化建設(shè)，實現(xiàn)軟硬件同步升級。開展“清政風(fēng)、強作風(fēng)、正家風(fēng)”專項活動，打造風(fēng)清氣正好生態(tài)。組織黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)、“弘揚五種作風(fēng)”大討論、“賢內(nèi)助”座談會等活動，引導(dǎo)黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。組織全體黨員干部和“三管”人員學(xué)習(xí)貫徹《山東能源集團紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律加強2021年元旦春節(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》精神，教育黨員干部、重點崗位人員要正確行使手中的權(quán)力，在大事上必須要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自警、自勵。組織觀看警示教育片，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委典型案例通報，帶領(lǐng)全礦黨員干部及重點崗位人員，到濟寧市廉政教育中心、牛運震事跡展館參觀學(xué)習(xí)，讓全體黨員干部和重點崗位人員心靈接收洗禮，思想得到升華，用身邊事教育身邊人，以案為鑒，警鐘長鳴。組織全體黨員利用各單位班前會時間重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》等黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)，人人建立學(xué)習(xí)筆記、撰寫讀書筆記。以先進(jìn)模范人物為榜樣，大力倡樹實干擔(dān)當(dāng)、激情創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。圍繞“隊伍高素質(zhì)、工作高質(zhì)量、服務(wù)零投訴”目標(biāo)，認(rèn)真查擺整改工作作風(fēng)方面存在的突出問題。同時，在各單位設(shè)置舉報箱，公開舉報電話，接受群眾監(jiān)督。礦黨委、紀(jì)委、安監(jiān)處、黨群工作科等部門不定時到基層單位，檢查春節(jié)前基層黨政主管的值班情況以及有無違法違紀(jì)行為和班中飲酒情況。對有令不行、有禁不止，頂風(fēng)違紀(jì)的人員將進(jìn)行嚴(yán)肅查處，努力為礦區(qū)營造文明健康、清風(fēng)祥和的節(jié)日氛圍。系統(tǒng)梳理近年來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作制度、監(jiān)督措施、問責(zé)情況、典型案件等資料，分類建立檔案、臺帳，紀(jì)檢工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。

該礦大力提升境界標(biāo)準(zhǔn)，培育黨建工作特色亮點，擦亮務(wù)實效益型黨建品牌。深入學(xué)習(xí)黨的十九大、全國全省“兩會”及兩級公司系列工作會議等上級精神，確保思想再解放、改革再深入、工作再抓實。舉辦形勢報告會、“流動小課堂”宣講等活動，使干部職工知形勢、明任務(wù)、鼓干勁。開展親情幫教、安全警示演講進(jìn)區(qū)隊、安全好礦工評選等活動，進(jìn)一步筑牢安全防線。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，提升“三會一課”、民主評議黨員和主題黨日質(zhì)量。針對機關(guān)支部、薄弱支部組織開展黨建工作專項整治，集中力量解決基層黨建工作中存在的突出問題，補齊“短板”，提升黨建工作整體水平。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好整改落實，分批次組織黨員開展“學(xué)習(xí)黨的知識、踐行初心使命”競賽活動，進(jìn)一步增強黨員責(zé)任意識。該礦黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，修訂完善《關(guān)于加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作的實施意見》等機制性文件，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保壓力傳遞到位、責(zé)任落實到位。進(jìn)一步完善體制建設(shè)和責(zé)任考核，規(guī)范創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，把文明單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定文明建設(shè)規(guī)劃，分解指標(biāo)任務(wù)，做到工作有規(guī)劃、推進(jìn)有措施、運行有機制、活動有聲勢、深化有典型。不斷深化和諧礦井建設(shè)，加強民主管理和群團工作，組織召開礦十屆五次職代會，開展職工民主評價，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。持續(xù)關(guān)心關(guān)愛職工生活，有序推進(jìn)暖心志愿服務(wù)，健全完善幫扶家庭信息檔案，確保對各類信息動態(tài)掌控。疫情防控期間，他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，開展義務(wù)理發(fā)、愛心送餐等暖心志愿服務(wù)，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線。積極踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)開展文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵、示范作用，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工愛企、愛崗熱情。為深入推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，把各黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、過硬黨支部建設(shè)、“三會一課”“主題黨日”等組織生活開展情況以及黨員教育管理、黨支部思想教育、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等工作全部納入考核范圍。嚴(yán)格對照政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風(fēng)過硬、制度過硬、業(yè)績過硬等“六個過硬”標(biāo)準(zhǔn)，采取日常動態(tài)督導(dǎo)、定期集中檢查、績效綜合考評相結(jié)合的方式，對各黨支部進(jìn)行量化評分和排名，獎優(yōu)罰劣，切實起到了激勵先進(jìn)、督促后進(jìn)的作用。健全完善“兩議兩查”黨組織工作責(zé)任考核和黨支部書記績效考核機制。堅持“三基建設(shè)”黨建工作定位，不斷深化拓展務(wù)實效益型黨建，確?；A(chǔ)工作實現(xiàn)顯著改觀，確保上級各項安排部署落實到位，確?；鶎狱h組織全面過硬，確保黨員干部廉潔自律意識全面提升，確保和諧穩(wěn)定局面不斷加強，確保礦井全年任務(wù)目標(biāo)順利完成。（李麗華）