洛陽煤業(yè)龍門煤礦：多措并舉強培訓提素質

洛陽煤業(yè)龍門煤礦：多措并舉強培訓提素質

筆者1月26日從龍門煤礦了解到，去年3月份以來，該礦多措并舉持續(xù)狠抓培訓提升主線不放松，做到線上線下全覆蓋、會前會后強灌輸、案例實操相配合，促全員培訓提升落實落地見效。

線上線下結合。通過視頻會議、借助投影儀、培訓學校平臺等載體途徑，采取走出去請進來，堅持線上培訓課堂與線下“每日一題”活動，組織管理人員先后開展線上集中專業(yè)培訓課堂，提高培訓的精準度；全員實名制登錄《全國煤炭行業(yè)現代遠程教育培訓網》，堅持每天培訓不少于2個小時，以科室區(qū)隊為單位，每天對排序情況進行考核通報等，做到了培訓全員全覆蓋。截至目前，已參加各級各類培訓學習已達126294人次。

會前會后結合。通過調度會、班前會提問以及每旬通過網絡抽考等形式，以問促學、以考帶學，采取見縫插針，把培訓化整為零，達到循序推進、積少成多、耳濡目染的效果，確保培訓的實效性。該礦以《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法（試行）》、《煤礦安全規(guī)程為藍本，利用每天班前會對5個生產科室和10個區(qū)隊進行學習提問4道題等形式，截止目前，共提問1925人次，合格1566人次，不合格359人次，合格率81.3%。

案例實操結合。每周定期組織員工利用班前會觀看典型事故案例警示教育片成常態(tài)成習慣，通過觀看事故案例時刻敲響安全警鐘意識，牢固樹立全員紅線意識底線思維，通過觀看警示教育片提高了廣大干部職工的安全意識和自主保安意識。截至目前共組織68558人次觀看，觀看優(yōu)秀警示教育片91部。利用實操基地設備進行模擬操作、手指口述等，強化實操技能培訓，切實提高其現場操作的熟練程度，截至目前已對所有特殊崗位工輪訓一遍。（景鴻民）