砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)

砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)——陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)檸條塔公司“十三五”高質(zhì)量

發(fā)展綜述

這五年，我們瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展“制高點(diǎn)”，以敢為人先的膽識(shí)和魄力，踏出了一條守正篤實(shí)、蹄疾步穩(wěn)的轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。

這五年，我們搶抓煤炭市場(chǎng)“機(jī)遇期”，以決戰(zhàn)決勝的勇氣和智慧，走出了一條披荊斬棘、勇攀高峰的追趕超越之路。

這五年，我們奏響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“主旋律”，以領(lǐng)秀行業(yè)的底氣和實(shí)力，闖出了一條行穩(wěn)致遠(yuǎn)、引領(lǐng)發(fā)展的追求卓越之路。

回顧十三五，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、陜北礦業(yè)公司工作部署，不忘初心、牢記使命，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，以安全生產(chǎn)為核心，堅(jiān)持效益優(yōu)先，深化轉(zhuǎn)型升級(jí)。先后榮獲陜西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)安全文化示范企業(yè)”“全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“國(guó)家水土保持生態(tài)文明工程”“國(guó)家綠色礦山”“全國(guó)煤炭工業(yè)‘雙十佳’煤礦”“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化品牌礦”“陜西省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，被評(píng)為“中國(guó)最美十大礦區(qū)”。在奮力譜寫新時(shí)代追趕超越新篇章和高質(zhì)量發(fā)展道路上腳踏實(shí)地、闊步向前。

——黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)凸顯

“十三五”期間，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司黨委精準(zhǔn)把準(zhǔn)“把方向、管大局、保落實(shí)”職能定位，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等為抓手，始終將黨的建設(shè)與中心工作融合推進(jìn)，通過高質(zhì)量落實(shí)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，在保持企業(yè)戰(zhàn)略定力、拓展經(jīng)營(yíng)思路、培育發(fā)展動(dòng)能、建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍等方面充分發(fā)揮了組織推動(dòng)和引領(lǐng)作用。

高度重視組織工作，不斷促進(jìn)黨的三個(gè)作用發(fā)揮，為企業(yè)的快速健康發(fā)展不斷注入新的活力。修訂完善公司黨委會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格按照黨委會(huì)前置程序研究決定公司管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、專項(xiàng)資金計(jì)劃等各類“三重一大”事項(xiàng)，按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)保障體系的指導(dǎo)意見》。結(jié)合工作實(shí)際，積極指導(dǎo)各支部開展智慧支部、品牌支部創(chuàng)建，其中煤炭銷售中心黨支部“3H工作法”、綜采三工區(qū)黨支部“鐘表式”黨建模式等品牌成效顯著。2020年12月，該公司綜采三工區(qū)黨支部喜獲集團(tuán)公司“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，成為全陜煤集團(tuán)首批18個(gè)示范點(diǎn)之一。

始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制和優(yōu)化人才晉升渠道，著力打造新時(shí)代一流的干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持對(duì)部門負(fù)責(zé)人及基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施崗位作業(yè)卡考核，當(dāng)月兌現(xiàn)考核結(jié)果；每年度對(duì)副科級(jí)以上干部進(jìn)行綜合考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；創(chuàng)新設(shè)立企業(yè)文化師崗，儲(chǔ)備了大量?jī)?yōu)秀的黨務(wù)后備干部。扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育，探尋紅色革命搖籃，接受紅色教育洗禮，420名黨員的作用持續(xù)發(fā)揮。決戰(zhàn)安全之時(shí)有支部，決勝現(xiàn)場(chǎng)之時(shí)有黨員，打造了一支無(wú)聲而不應(yīng)、無(wú)圍而不破、無(wú)往而不勝的黨員隊(duì)伍。

始終堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨員和基層黨組織的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命。以三個(gè)“雙一流”建設(shè)為主要內(nèi)容，將三嚴(yán)三實(shí)的要求貫穿始終，支部書記帶頭干、區(qū)隊(duì)班子做示范、班組建設(shè)換新顏。三管齊下多方配合，形成了完備的實(shí)施體系，實(shí)現(xiàn)了20個(gè)黨支部、17個(gè)區(qū)隊(duì)和47個(gè)班組雙一流建設(shè)全覆蓋。

——安全環(huán)保頻出實(shí)招

五年來，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司始終牢固樹立“所有事故都可以預(yù)防”和“100-1=0”的安全理念，以安全基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)精細(xì)化“三大法寶”為抓手，穩(wěn)步健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全管理體系，扎實(shí)推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，持續(xù)開展煤礦安全攻堅(jiān)行動(dòng)。通過引入NOSA安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)防范體系進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，結(jié)合“雙險(xiǎn)雙控”“機(jī)環(huán)雙檢”、個(gè)人安全誠(chéng)信積分、“不安全人”和“人的不安全行為”排查治理等舉措，有序推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。榮獲陜北礦業(yè)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位稱號(hào)，2017年被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)“雙十佳”煤礦，2020年達(dá)到了NOSA安健環(huán)三星標(biāo)準(zhǔn)。

陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司以打造綠色礦山、推動(dòng)綠色發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)2.0版“542”煤礦綠色開采管理體系建設(shè)，著力加強(qiáng)廢水、廢氣、固體廢棄物的監(jiān)督管理，不斷加大沉陷區(qū)治理及土地復(fù)墾工作力度，全力打造環(huán)境友好、生態(tài)優(yōu)美、產(chǎn)品清潔的生態(tài)型礦山， 讓綠色成為礦區(qū)發(fā)展底色。

2017年，該公司投資約4000萬(wàn)元在南、北翼2-2煤建成井下排矸巷10495米，將掘進(jìn)矸石和部分洗選矸石填充到排矸巷，進(jìn)行煤矸置換，減少采空區(qū)地表沉降。利用煤矸石澆筑井下混凝土路面、建密閉墻等建筑，做到了井下矸石綜合利用不升井，實(shí)現(xiàn)原煤綠色環(huán)保開采。

昔日黃沙漫天，今朝草木葳蕤。陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司嚴(yán)格按照《陜西省礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)與土地復(fù)墾基金管理辦法》的相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際環(huán)境狀況，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)礦山建設(shè)，并明確綠化面積的范圍和數(shù)量，不斷提高礦區(qū)綠化覆蓋率，積極改善礦區(qū)周邊大氣、水、土壤等生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，大力營(yíng)造秀美的礦區(qū)工作生活環(huán)境。截止目前，礦區(qū)綠化面積已達(dá)到21.3公頃，林草覆蓋率達(dá)30%以上，成功化身“俏江南”，實(shí)現(xiàn)了生態(tài)美和人文美的統(tǒng)一。

近年來，該公司與中國(guó)工程院合作，共同研究開展“陜北煤礦區(qū)水資源保護(hù)與利用及生態(tài)重建關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目建設(shè)，修筑梯田916畝，經(jīng)濟(jì)果林301畝，綠化示范工程299畝。累計(jì)治理采煤沉陷區(qū)25445畝，用實(shí)際行動(dòng)為礦區(qū)“著新裝”，成功入選全國(guó)綠色礦山名錄。

穩(wěn)步推進(jìn)伴生資源綜合利用。由于礦井北翼盤區(qū)屬于黃土溝壑地區(qū)，水資源匱乏，苗木存活率不高，嚴(yán)重制約沉陷區(qū)治理效果。陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司通過鉆孔技術(shù)，將礦井水引至沉陷治理區(qū)域澆灌植被，提高了苗木的成活率。同時(shí)把處理后疏矸水用于采掘設(shè)備以及井下消防用水，建成了疏矸水綜合利用示范工程，每年可節(jié)約污水處理費(fèi)用300余萬(wàn)元。

——生產(chǎn)銷售圖強(qiáng)立新

五年來，檸條塔公司按照“目標(biāo)引領(lǐng)，超前規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集約高效”的生產(chǎn)組織原則，細(xì)化分解任務(wù)指標(biāo)，科學(xué)制定激勵(lì)政策，積極應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖、鉚足干勁不懈怠。不斷優(yōu)化巷道斷面及支護(hù)參數(shù)，實(shí)現(xiàn)了礦井南北兩翼實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；創(chuàng)新應(yīng)用“八定一成”機(jī)電設(shè)備管理法，機(jī)電設(shè)備“出勤率“”不斷提高；全面推廣初采定向水力裂壓和末采“雙網(wǎng)”技術(shù)（頂板柔性網(wǎng)+煤墻擋煤網(wǎng)）綜采工作面初采、末采產(chǎn)能得到了充分釋放，屢創(chuàng)日產(chǎn)、月產(chǎn)、年產(chǎn)最高紀(jì)錄，原煤產(chǎn)量連續(xù)五年達(dá)到核定產(chǎn)能，穩(wěn)居陜北第一、陜煤第一，領(lǐng)跑全行業(yè)。

堅(jiān)守煤質(zhì)就是企業(yè)發(fā)展命根子的態(tài)度，科學(xué)制定配采方案，不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、洗選加工、裝車銷售等環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，原煤發(fā)熱量始終穩(wěn)定在5800大卡/千克以上，進(jìn)一步鞏固了高端市場(chǎng)，形成了“檸條塔煤不是最好的，但煤質(zhì)是最穩(wěn)定的”的業(yè)界口碑。檸條塔煤先后榮獲“中國(guó)著名品牌”“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”“中國(guó)煤炭行業(yè)最具影響力”“全國(guó)市場(chǎng)用戶滿意首選品牌”等行業(yè)級(jí)榮譽(yù)。

充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”超級(jí)平臺(tái)、電子交易平臺(tái)和內(nèi)部協(xié)作優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品信息實(shí)時(shí)共享；牢牢把握煤炭產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的運(yùn)行走勢(shì)，精細(xì)市場(chǎng)摸排、精準(zhǔn)客戶分析、精研營(yíng)銷策略，不斷擴(kuò)大煤炭銷量。

——2017年，新開發(fā)客戶17家，其中，化工煤客戶3家，化工煤銷量達(dá)到780萬(wàn)噸，占到總銷量的35%，噸煤平均售價(jià)創(chuàng)歷史新高。

——2018年，創(chuàng)出了地銷單日裝車2890車，鐵路月銷92.83萬(wàn)噸的亮眼成績(jī)；化工煤銷量達(dá)到1002萬(wàn)噸，首次突破千萬(wàn)噸大關(guān)。

——2019年，新增瓦日運(yùn)煤專線，開辟了山東日照港口，建立了港口儲(chǔ)煤中轉(zhuǎn)站，打造了集團(tuán)公司第一座千萬(wàn)噸級(jí)火車裝車站，全年鐵路銷量達(dá)到1021.71萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)1156.56萬(wàn)噸，化工煤銷量達(dá)1405萬(wàn)噸，占到總銷量的71%。

——2020年，國(guó)內(nèi)首套遠(yuǎn)程智能化鐵路裝車系統(tǒng)正式上線運(yùn)行，極大地提高了裝車效率，創(chuàng)出單日發(fā)運(yùn)14列、單月運(yùn)量102.5萬(wàn)噸的好成績(jī)。化工煤銷量占到總銷量的76%。

——科技賦能行穩(wěn)致遠(yuǎn)

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。五年來，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家級(jí)、行業(yè)級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，解決了大采高生產(chǎn)、長(zhǎng)距離運(yùn)輸、薄煤層開采、采煤沉陷區(qū)治理、企業(yè)綜合管理等一系列技術(shù)和管理難題，培育了一批自主創(chuàng)新成果，先后獲得省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)13項(xiàng)，行業(yè)級(jí)（廳級(jí)）獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，集團(tuán)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15項(xiàng)。其中，國(guó)際領(lǐng)先5項(xiàng)，國(guó)際先進(jìn)6項(xiàng)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先5項(xiàng)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)7項(xiàng)。

2016年與中國(guó)礦業(yè)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟合作，成為全國(guó)第一家成功實(shí)施厚煤層“110”工法的單位，科研成果獲得了陜西省煤炭工業(yè)科技成果特等獎(jiǎng)、陜西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)。

2017年繼續(xù)攻關(guān)，在全國(guó)率先實(shí)施了厚煤層“N00工法”項(xiàng)目試驗(yàn)，研究成果達(dá)到國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、國(guó)際領(lǐng)先水平。目前，“110-N00工法”采煤工藝，作為煤炭行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)已被編入《中國(guó)制造2025-能源裝備實(shí)施方案》，技術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量走在了行業(yè)前列；穩(wěn)步實(shí)施全員雙創(chuàng)“五步法”工作體系，形成了“136”全員“創(chuàng)客”管理模式，截至目前，共申報(bào)各類“創(chuàng)客”項(xiàng)目成果3068項(xiàng)，認(rèn)定有效推廣1485項(xiàng)，累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5.17億元。

2019年，全面升級(jí)改造了水泵房、變電所、水處理站、運(yùn)輸皮帶遠(yuǎn)程疾控系統(tǒng)；建成了首個(gè)智能化綜采工作面，“三型四化”礦井建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。努力搭建全員雙創(chuàng)展示平臺(tái)，完成重點(diǎn)攻關(guān)課題8個(gè)，申請(qǐng)專利授權(quán)24項(xiàng)，累計(jì)產(chǎn)生效益1.32億元。其中《淺埋厚煤層群開采地表治理技術(shù)研究》項(xiàng)目，先后獲得中國(guó)煤炭工業(yè)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、陜西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在陜西省第五屆職工科技節(jié)上，49項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得了獎(jiǎng)牌，焦悅峰工作室被命名為陜西省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。8月份，成功承辦了“無(wú)煤柱自成巷110/N00工法技術(shù)交流”研討會(huì)，創(chuàng)新成果受到了充分肯定，贏得了廣泛好評(píng)，高質(zhì)量發(fā)展底色更亮，成色更足。

2020年，全面升級(jí)改造創(chuàng)客基地，“創(chuàng)客”總站、分站分別確定年度重點(diǎn)科研項(xiàng)目6項(xiàng)、攻關(guān)課題64項(xiàng)。完成了“2G-N00”工法可研試驗(yàn)等重點(diǎn)項(xiàng)目；S12001、S1231智能化采煤工作面相繼投產(chǎn)。先后建立了互聯(lián)網(wǎng)+后勤服務(wù)、智能化訪客管理系統(tǒng)、智能停車場(chǎng)管理系統(tǒng)等新型數(shù)字化管理平臺(tái)；順利召開了“兩化融合”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，引進(jìn)應(yīng)用了掘進(jìn)、采煤、運(yùn)輸、安控和救援5類、10余種煤礦機(jī)器人，形成機(jī)器人集群效應(yīng)，讓智能化智慧化真正走進(jìn)礦區(qū)，服務(wù)于生產(chǎn)生活實(shí)際。不僅大大降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，也讓工人的作業(yè)環(huán)境更加安全，達(dá)到了減人、提效、增值的效果。

——民生福祉節(jié)節(jié)攀升

五年來，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司持之以恒貫徹落實(shí)以人為本理念，深入踐行“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，將改善和保障民生作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升職工幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

一是大力實(shí)施礦區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施的升級(jí)改造，更換了通勤車；改造了職工浴室，維修了單身公寓樓，32層探親樓，員工住宿條件得到了進(jìn)一步改善；升級(jí)改造了職工餐廳，就餐環(huán)境有了顯著提升；2019年，全面啟動(dòng)礦區(qū)美化亮化工程，通過點(diǎn)、線、面、體的合理布局和巧妙設(shè)計(jì)，在礦區(qū)聯(lián)建樓、辦公樓、職工食堂、32層公寓樓等外墻裝設(shè)亮化燈帶，不斷提高職工生活品質(zhì)。

二是始終將關(guān)愛員工身體健康作為一項(xiàng)重要的日常工作來抓。近來年，該公司與神木市體檢中心簽訂了三年合作合同，每年免費(fèi)為全員提供一次高品質(zhì)有針對(duì)性的健康體檢；聘任心理咨詢師，為職工免費(fèi)提供心理咨詢服務(wù)，確保職工工作、健康兩不誤。

三是切實(shí)抓好關(guān)懷文化建設(shè)。陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司創(chuàng)新民主管理方式，堅(jiān)持每季度召開一次職工代表質(zhì)詢會(huì)，著力解決員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，積極開展六實(shí)事辦理，深入開展春節(jié)感恩、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖活動(dòng)。截止2020年年底，共舉辦職工集體生日宴會(huì)83次，累計(jì)發(fā)放生日蛋糕券14120張，為468名新婚職工發(fā)放祝賀禮品費(fèi)用共計(jì)44.5萬(wàn)元，對(duì)226名子女考入大學(xué)院校的職工、121名大病住院治療的職工，送去了累計(jì)49.9萬(wàn)元的慰問金。

四是企業(yè)文化建設(shè)生機(jī)盎然。充分挖掘企業(yè)文化內(nèi)涵，形成了以“誠(chéng)信、責(zé)任、敬業(yè)、熱情、開創(chuàng)、卓越、感恩”為內(nèi)容的七大核心價(jià)值觀，著力塑造“家”文化品牌。每逢重大節(jié)假日，職工文藝晚會(huì)、歌詠比賽、書畫攝影、以及籃球賽、乒羽賽、越野賽、拔河賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)層出不窮，極大地豐富了職工的業(yè)余生活，引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，為礦井健康穩(wěn)定發(fā)展提供的精神保障。

五是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，扎實(shí)開展精準(zhǔn)扶貧。早在2014年初，遠(yuǎn)在神木的陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司就與清澗縣樂堂堡鄉(xiāng)劉家河村結(jié)緣，邁開了精準(zhǔn)扶貧之路。2018年7月，與陜西聯(lián)合國(guó)際貿(mào)易公司、清澗縣檸劉實(shí)業(yè)發(fā)展公司三方共同簽訂了“小米飴糖”產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目合作協(xié)議。2020年9月，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司“兩聯(lián)一包”產(chǎn)業(yè)扶貧小米飴糖項(xiàng)目投產(chǎn)典禮在清澗縣曹家溝村舉辦，為清澗縣樂堂堡鄉(xiāng)劉家河村走出了“激活一地產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓”的精準(zhǔn)扶貧之路。該公司先后榮獲集團(tuán)公司“兩聯(lián)一包”扶貧工作優(yōu)秀單位，神木市脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶工作優(yōu)秀企業(yè)。

歲月不居，時(shí)節(jié)如流。站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上駐足回望，這份厚重亮眼的成績(jī)單濃墨重彩地落在了陜北大地上，落在了檸條塔人的幸福笑臉上?！笆奈濉奔磳P(yáng)帆啟航，站在新的歷史起點(diǎn)，陜煤集團(tuán)檸條塔礦業(yè)公司將堅(jiān)定不移地貫徹好新發(fā)展理念，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)接續(xù)奮斗，攜手創(chuàng)造更加美好的未來。

（任治雄徐峰）