興隆莊煤礦：齊聚發(fā)力促進“雙代會”精神穩(wěn)落地
為更好貫徹落實興隆莊煤礦十屆五次職工代表暨工會會員代表大會會議上精神，各基層單位迅速行動，精準發(fā)力，分頭召開專題學習會，學習貫徹黨委書記《繼續(xù)奮斗 勇往直前 創(chuàng)造興隆輝煌 獻禮建黨百年》講話精神，貫徹落實《行政工作報告》《工會工作報告》工作要求，采取有力措施層層分解指標，確保大會精神貫徹落實，凝聚起克難攻堅、聚力發(fā)展的強大合力。
融媒體平臺助力深宣貫。各單位借助電視、廣播、網站、微信公眾號等媒體平臺，通過文件宣貫、PPT講解、動畫演示、小品演繹等多種形式，分班次對十屆五次“雙代會”精神進行“網格化”宣貫，通報了會議通過的各項議程和2020年各項目標完成情況，對文件精神進行深層解讀，引導職工群眾充分理解領會會議精神及工作安排，激發(fā)一線職工克難攻堅、銳意進取的奮斗力量。
統(tǒng)籌謀劃找準新定位。各單位圍繞全年安全生產目標，結合自身工作實際確定下步工作重點，制定相應工作措施，全力打好安全生產、疫情防控、和諧穩(wěn)定三大攻堅戰(zhàn)。明確各項目標責任，狠抓安全隱患排查，班組、車間、部門層層管控，增強職工擔當責任意識，加大安全生產管控力度，堅持新發(fā)展理念，適應新發(fā)展格局，確?！笆奈濉遍_好局，起好步，促進2021年各項工作的有序開展。
紅色力量打造黨建新品牌。持續(xù)發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實”作用，開展黨員崗位建功活動，全力打造黨支部“紅色服務”。圍繞特種設備設施以及疫情防控、三防、安全用電等重點，開展隱患排查治理行動，加強職工安全教育培訓，積極推廣應用先進技術裝備，實現安全生產大好局面。深化精神文明實踐點、職工小家建設，以和諧向上良好環(huán)境保障全年工作順利進行。
典型選樹激發(fā)發(fā)展新斗志。各單位安排部署優(yōu)秀職工評比活動及身邊榜樣推選活動，對2020年度涌現出來的先進典型分階段進行表彰獎勵，以模范的力量激勵全體職工貫徹落實好工作會議精神，以更加堅定的信念、更加昂揚的精神擔當作為、狠抓落實，切實做好安全生產提升年工作，為美好興隆高質量發(fā)展再做新貢獻。
