綜合公司雙節(jié)前加強信訪穩(wěn)定

綜合公司雙節(jié)前加強信訪穩(wěn)定 ? ? ? ? ? ? ? ?通訊稿

綜合公司雙節(jié)前加強信訪和安全生產(chǎn)實際情況，黨政領(lǐng)導(dǎo)下班組深入職工，重點對生活區(qū)困難職工魏師友情況進行進一步了解，職工魏師友妻子患有腦干出血，今年多次住院，給本不富裕的家庭帶來了經(jīng)濟困難，為了讓職工過一個和諧年，他們多次走訪，詢問妻子近期身體恢復(fù)情況，家庭經(jīng)濟狀況，聽取職工困難情況，了解職工的思想動態(tài)，排查思想不穩(wěn)定職工，進一步突出信訪穩(wěn)定工作重點，幫助職工申請困難補助，及時有效解決職工工作及生活中的實際問題，加強綜合公司職工隊伍穩(wěn)定，完善職工穩(wěn)定工作措施，使職工隊伍和諧穩(wěn)定。

要著力解決好綜合公司其他職工訴求，作為本月信訪重點工作。職工有所需，領(lǐng)導(dǎo)有所應(yīng)，這是綜合公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)工作的宗旨，更是對信訪工作穩(wěn)定保證。

綜合公司對職工各類訴求匯總歸納，特別是正當合理訴求的職工來說，高度重視、認真對待職工的各類訴求，支部書記很有耐心的去解決職工每件事，這樣一來，傾聽職工的心聲，體察基層的真實?求，堅決摒棄“職工訴求多是無理取鬧，職工上訪是給礦區(qū)添亂”的慣有思想，切實做到想職工之所想，急職工之所急，解決好職工之所需。對職工的的意見和訴求，只要是合理的，堅決解決到位;一時解決不了的，想辦法解決。保證了職工隊伍穩(wěn)定，無上訪事件發(fā)生。

董礦綜合公司：趙小寧