鶴煤三礦善燒“不開之壺”

鶴煤三礦善燒“不開之壺”

本報訊 ?1月20日，筆者從河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦得知，今年來在安全管理上，該礦不回避問題、不顧忌面子，專門“哪壺不開提哪壺”，有效地提升了隱患的整改，提高了員工的安全意識，為實現(xiàn)新年首月開門紅奠定了堅實的基礎(chǔ)。

專提“不開之壺”。今年來，該礦以學(xué)貫集團(tuán)公司安全“一號文”為契機，在安全管理上積極創(chuàng)新，緊盯“不開之壺”，聚焦“不開之壺”。針對目前井下設(shè)備老化、疲勞效應(yīng)引起的制度執(zhí)行難度加大、責(zé)任意識還需加強等現(xiàn)狀，該礦“嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)落實”。另外，該礦嚴(yán)格落實各級管理人員的責(zé)任，強化各項安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行力，堅持把安全檢查和管理的重點放在生產(chǎn)現(xiàn)場、放到生產(chǎn)一線。同時，該礦定期組織突擊檢查、專項檢查和“零點”行動，專在關(guān)鍵部位叫真、專挑薄弱環(huán)節(jié)揭短，確保各類安全監(jiān)督檢查不斷線、無死角盲區(qū)。

重視“常規(guī)之壺”。針對當(dāng)前平穩(wěn)安全現(xiàn)狀下滋生出的松懈、大意和麻痹心理，日常管理中的反“三違”等“常規(guī)之壺”和敷衍了事的“松一口氣”的現(xiàn)象。另外，該礦認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)國務(wù)院446號令、應(yīng)急管理部4號令和《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)及獎懲規(guī)定》，并且學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等規(guī)章制度，使大家明晰責(zé)任，增強責(zé)任意識。同時，該礦積極開展“黨員示范崗”、“黨員身邊無‘三違’”等活動，形成群防群治，共同筑牢新年安全防線。

善燒“不開之壺”。該礦堅持把隱患排查和安全檢查結(jié)合起來，從嚴(yán)從細(xì)從實入手，深挖細(xì)查，不留死角，不留盲區(qū)。另外，確定各層次排查重點，分專業(yè)進(jìn)行排查整改，對排查出的隱患按“五定”原則來處理，對限期內(nèi)未能及時整改處理的，要啟動安全問責(zé)機制，追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時，全面分析安全方面的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險評估，找出防范重點，有效地整改和預(yù)防把安全隱患和不安全因素徹底消除，真正做到了“安全之壺”“壺壺開”，確保礦井春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。