小寶鼎煤礦開展“春雷行動(dòng)”整治作風(fēng)建設(shè)

近日，小寶鼎煤礦又一起關(guān)于干部工作作風(fēng)拖沓、執(zhí)行乏力的案例被公開曝光，這是該礦在開展“春雷行動(dòng)”后的第二次典型案例“曝光”事件。

據(jù)了解，自華榮能源公司關(guān)于《貫徹落實(shí)“明職責(zé) 嚴(yán)紀(jì)律 保執(zhí)行”專項(xiàng)督查“春雷”行動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)以來，該礦立即行動(dòng)，成立了“春雷”行動(dòng)專項(xiàng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)川煤集團(tuán)和華榮能源公司重要決定、重大決策部署貫徹落實(shí)情況、川煤集團(tuán)司法重整期間紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查；重點(diǎn)對(duì)各級(jí)管理人員執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府及川煤集團(tuán)“十項(xiàng)規(guī)定”精神、集團(tuán)公司《禁酒令》、餐飲浪費(fèi)等行為進(jìn)行重點(diǎn)查處；督查歲末年初津補(bǔ)貼和福利發(fā)放情況；嚴(yán)肅督查各級(jí)干部和管理人員工作紀(jì)律情況，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)查“不守紀(jì)律、不在狀態(tài)、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題，對(duì)各級(jí)管理人員安全履職、執(zhí)行值班、跟班、帶班、應(yīng)急值守、信訪維穩(wěn)履職情況進(jìn)行抽查。

在行動(dòng)中，該礦利用領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視督查、干部作風(fēng)專項(xiàng)督查、業(yè)務(wù)分管部門日常檢查的方式讓各單位迅速“行動(dòng)”起來。目前該礦紀(jì)委下發(fā)干部作風(fēng)督查通報(bào)3期，對(duì)2名未嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)部室值班規(guī)定的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)4名基層隊(duì)管理人員進(jìn)行了約談，對(duì)4名管理人員進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。

該礦將持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)“春雷行動(dòng)”，做到零死角、全覆蓋，凡各類督查發(fā)現(xiàn)的問題將明確整改時(shí)限，復(fù)查整改效果，做到通報(bào)及時(shí)，處罰逗硬，確保華榮公司運(yùn)行之初紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，做好開局起步各項(xiàng)工作。