太平礦工會組織開展“會員評家”活動

為進一步落實工會會員民主權(quán)利，了解基層工會工作總體情況及會員對工會工作的意見建議，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力。日前，太平礦工會組織全礦各基層工會開展了2020年度會員評議職工小家活動。

活動以問卷調(diào)查的形式展開，以科（隊）為單位，按比例誠邀部份會員對本單位工會工作開展情況、建設職工小家情況以及工會負責人履行職責情況進行公平公正的評議。評議以會員滿意度為標準，重點從健全組織機構(gòu)、履行維權(quán)職責、強化民主管理、實施素質(zhì)工程、崗位建功立業(yè)、服務職工群眾、加強自身建設等方面逐項開展民主測評。評議過程中，會員們本著嚴肅、認真的態(tài)度，在“很滿意、滿意、基本滿意、不滿意”四個等次中實事求是地進行勾選。統(tǒng)計結(jié)果顯示，參評者對“職工小家”滿意率為95%，對工會負責人履職情況滿意率為95%。

通過此次活動，有效推進了基層工會民主化建設，保障了會員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；強化了基層工會干部的責任感，提升了基層工會工作的整體水平；同時，對煥發(fā)基層工會的生機與活力起到了積極作用。下一步，該礦工會將不斷夯實組織基礎，完善工作機制，提升服務能力，全力為職工群眾排憂解難，建設職工滿意之家。