淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司：掀起“爭(zhēng)做百名金牌員工”活動(dòng)熱潮

淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)公司：掀起“爭(zhēng)做百名金牌員工”活動(dòng)熱潮

本站訊 ?新年伊始，為進(jìn)一步強(qiáng)化“三基”建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，山東能源淄礦集團(tuán)唐口煤業(yè)在特種作業(yè)人員范圍內(nèi)開展了“爭(zhēng)做百名金牌員工”活動(dòng)。

煤礦特種作業(yè)具有高風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)操作者本人、他人的生命健康及周圍設(shè)施的安全，可能造成重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵和基層基礎(chǔ)。該公司將煤礦井下電工作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦監(jiān)控監(jiān)察作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)、焊接與熱切割工作業(yè)、電工作業(yè)等十一類特種作業(yè)人員。采取“月度考核、月度兌現(xiàn)、季度遞進(jìn)”方式進(jìn)行考核。

一是根據(jù)公司重心下移考核結(jié)果，對(duì)因個(gè)人操作出現(xiàn)工傷事故或非人身的，取消年度考核資格；對(duì)因個(gè)人操作出現(xiàn)嚴(yán)重違章作業(yè)的，連續(xù)取消三個(gè)月考核資格；出現(xiàn)橙色預(yù)警的，連續(xù)取消兩個(gè)月考核資格，出現(xiàn)黃色預(yù)警的，取消當(dāng)月考核資格。二是按照特種作業(yè)人員參加安全技術(shù)培訓(xùn)的合格情況進(jìn)行考核。無(wú)故不按時(shí)參加換證培訓(xùn)或參加換證考核不合格的，取消年度考核資格；初次取得特種作業(yè)人員證的職工，從取證次月開始參與考核。三是以公司培訓(xùn)學(xué)院提供的月度微機(jī)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行考核。當(dāng)月考試不及格的，取消當(dāng)月考核資格；無(wú)故不參加考試的，取消三個(gè)月考核資格；累計(jì)三個(gè)月考試不及格或無(wú)故不參加考試的，取消年度考核資格。對(duì)月度考核合格的特種作業(yè)人員，按照《爭(zhēng)做“百名金牌員工”考核標(biāo)準(zhǔn)》兌現(xiàn)。對(duì)月度考

核不合格的特種作業(yè)人員，取消當(dāng)月考核兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，次月從首次兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)開始兌現(xiàn)。對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核不合格的特種作業(yè)人員，取消全年考核兌現(xiàn)。根據(jù)全年考核情況，在特種作業(yè)人員中選拔“百名金牌員工”進(jìn)行表彰，對(duì)獲得“金牌員工”榮譽(yù)稱號(hào)人員，按照四季度標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)一個(gè)季度兌現(xiàn)金額收入。

“通過(guò)實(shí)施一些列措施，充分調(diào)動(dòng)特種作業(yè)人員“自保互保聯(lián)?！钡姆e極性激發(fā)特種作業(yè)人員的責(zé)任感、榮譽(yù)感，發(fā)揮特種作業(yè)人員主力軍作用，筑牢安全根基，實(shí)現(xiàn)持久安全。”該公司黨委副書記秦玉良說(shuō)。

作者：王玉學(xué)