寧夏煤業(yè)洗選中心四德教育深入人心

寧夏煤業(yè)洗選中心四德教育深入人心

國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心用“一流文化”提升凝聚力，在“一流文化”創(chuàng)建過程中，遵循人本管理理念，倡導(dǎo)“真誠、信心、責(zé)任、溝通、激情”新的文化發(fā)展觀，在意識形態(tài)教育上，融入“四德”教育，教育員工學(xué)會感恩父母、感恩企業(yè)、感恩國家，時(shí)刻爭做《現(xiàn)代社會職業(yè)道德規(guī)范》模范遵守者和文明的新時(shí)代寧夏煤業(yè)洗選人。

這個(gè)中心在“一流文化建設(shè)過程中，科學(xué)合理的評價(jià)考核體系，既是一種導(dǎo)向，也是一種制度保證，能夠快速推進(jìn)中心文體事業(yè)融入到寧夏煤業(yè)公司特色大文化體系建設(shè)中。中心充分運(yùn)用黨建績效管理評價(jià)體系這一機(jī)制，實(shí)行“以崗定編，按崗擇人，人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、優(yōu)秀人才脫穎而出”的用工機(jī)制，從而形成了濃厚了人才競爭向上一流的氛圍。將意識形態(tài)領(lǐng)域新思想、新理論納入黨委、支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、國家能源和公司關(guān)于意識形態(tài)工作指示精神，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作考核中去；中心黨委理論學(xué)習(xí)中心組持續(xù)將習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和中央、自治區(qū)黨委、國家能源集團(tuán)黨組有關(guān)意識形態(tài)工作的重要文件納入學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，每年至少組織2次中心組專題學(xué)習(xí)，黨員及員工理論學(xué)習(xí)2次。與此同時(shí)，中心強(qiáng)化輿情風(fēng)險(xiǎn)管控，建立網(wǎng)絡(luò)輿情信息報(bào)送考核機(jī)制，制定散布傳播虛假負(fù)面信息責(zé)任追究辦法，建立健全新媒體登記備案表，定期檢查微信群活動(dòng)情況，加強(qiáng)基層單位公眾號信息發(fā)布的監(jiān)管，努力營造健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，中心持續(xù)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，按季度完成統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)計(jì)表的整理報(bào)送工作，加強(qiáng)民族統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)宣貫，對基層單位少數(shù)民族員工“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)建言獻(xiàn)策記錄進(jìn)行收集整理，以“中華民族一家親，同心共筑中國夢”為主題開展民族團(tuán)結(jié)月活動(dòng)，深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)全員法治知識的學(xué)習(xí)宣貫，舉辦普法培訓(xùn)班，深入開展“12.4”國家憲法日、法治網(wǎng)絡(luò)答題等宣傳活動(dòng)，在法治宣傳月期間加大普法學(xué)習(xí)力度，持續(xù)開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，深入宣傳《民法典》、憲法的重要意義，使普法工作再上新水平。

本網(wǎng)記者：于敏 ? ?國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心