陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：傳遞心聲履職責 建言獻策促發(fā)展

【本網(wǎng)訊】　為保障職工代表在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面參政議政的權(quán)利，近日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會十屆職代會提案工作委員會組織開展了提案征集工作。

此次提案征集內(nèi)容主要圍繞礦井改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理、技術(shù)改造、勞動保護、生活福利以及職工普遍關(guān)心的焦點熱點等方面的意見和建議。為確保提案質(zhì)量，該礦職代會提案工作委員會要求職工代表要以高度負責的態(tài)度行使提案權(quán)，每件提案必須由3名以上職工代表附議方為有效提案。提案要一事一案，一案一表，抓住問題的實質(zhì)，做到事實準確，有理有據(jù)，真實反映職工心聲。據(jù)統(tǒng)計，此次活動共征集代表提案34件，分類匯總后形成有效建議22件。

隨后，該礦十屆職代會提案工作委員會將對征集到的意見和建議，按照提案征集要求進行梳理、初審、優(yōu)化、匯總后，落實到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行解答，最終形成提案解答報告在職代會上進行解答。同時在提案落實上，將進行跟蹤協(xié)調(diào)，以確保職工提案條條能落實，件件有回音，進一步提升企業(yè)民主管理水平，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主人翁責任感。