恒源礦“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓好疫情常態(tài)化防控工作

面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)多地疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢(shì)，防控形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻的局面。皖北煤電集團(tuán)恒源礦扎扎實(shí)實(shí)做好疫情常態(tài)化防控工作，“嚴(yán)”字當(dāng)頭狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)為職工群眾度過一個(gè)健康安全祥和的節(jié)日創(chuàng)造良好條件， 保障礦區(qū)冬春季特別是春節(jié)期間生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定運(yùn)行。

嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任。切實(shí)提高各級(jí)人員的政治站位，高度重視、深刻認(rèn)識(shí)疫情防控的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和不確定性，繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)持像抓安全生產(chǎn)一樣抓疫情防控工作，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，針對(duì)該礦八屆二次職代會(huì)即將召開，礦疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求各黨支部嚴(yán)格排查本支部所有參會(huì)代表和工作人員，本人及家屬子女、親屬在近期14天的相關(guān)信息情況，參會(huì)代表及工作人員要主動(dòng)配合，如實(shí)報(bào)告出行活動(dòng)軌跡等相關(guān)信息，經(jīng)本人簽字確認(rèn)。

嚴(yán)格執(zhí)行防控措施。按照集團(tuán)公司、恒源煤礦常態(tài)化疫情防控工作要求，嚴(yán)格落實(shí)恒煤武?！?020〕25 號(hào)《恒源煤礦新型冠狀病毒感染肺炎防控操作規(guī)定》。引導(dǎo)職工群眾時(shí)刻保持個(gè)人防護(hù)意識(shí)，自覺養(yǎng)成“戴口罩、勤洗手、勤通風(fēng)、一米線、少聚集、用公筷”等良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，家庭私人聚會(huì)聚餐等控制在 10 人以下，有流感等癥狀盡量不參加；在公共交通工具、電梯等密閉場(chǎng)所要求全程佩戴口罩，盡量不前往人員聚集場(chǎng)所尤其是密閉場(chǎng)所；嚴(yán)格食品安全管理，職工餐廳工作人員要嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，禁止使用進(jìn)口冷凍海鮮及肉類，不許出售生冷食品及海鮮食品。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查管控。該礦要求各單位全面排查職工本人及子女家屬、親屬（務(wù)工、上學(xué)放假）從境外及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來返信息，特別要嚴(yán)格排查2020年12月23日以來中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員信息。排查出上述人員，第一時(shí)間向礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及屬地社區(qū)（村）報(bào)備有關(guān)情況，嚴(yán)格按照屬地防控要求，主動(dòng)配合進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康管理，外來業(yè)務(wù)人員由對(duì)口單位落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查、信息報(bào)備、行程查詢、健康管理等防控措施并報(bào)疫情防控辦公室；強(qiáng)化個(gè)人是“健康第一責(zé)任人”理念，引導(dǎo)職工主動(dòng)參與積極配合做好疫情防控工作，做好自身健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，須戴好口罩及時(shí)前往就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)熱門診就醫(yī)，并主動(dòng)告知近期旅行史、接觸史等情況，便于及時(shí)排查，就醫(yī)過程盡量避免乘坐公共交通工具，并做好個(gè)人防護(hù)。

嚴(yán)格進(jìn)礦人員管控。武保科嚴(yán)格管控進(jìn)礦人員，所有人員一律從東門出入，本礦員工、駐礦單位人員嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)礦證、局徽佩戴、體溫檢測(cè)。從境外和疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來訪的人員，一律不予接待。從省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來訪人員，要攜帶7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明，測(cè)溫、掃安康碼正常者，取得聯(lián)系單位人員同意、完善信息登記、做好個(gè)人防護(hù)方可進(jìn)礦；強(qiáng)化在礦外委單位人員疫情防控工作，特別是深部井綜合管理部要加強(qiáng)對(duì)中煤七十一處恒源項(xiàng)目部人員、劉橋留守處要加強(qiáng)對(duì)租賃場(chǎng)地人員的排查、管控，將外委單位人員按照礦疫情防控要求，同步納入管理、同步報(bào)送信息。

嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)規(guī)模。原則上不得召開大規(guī)模會(huì)議，不得舉辦大規(guī)模聚集性活動(dòng)；確需召開或舉辦的，堅(jiān)持“誰組織、誰負(fù)責(zé)，誰舉辦、誰負(fù)責(zé)”原則認(rèn)真做好疫情防控工作；50 人以上的會(huì)議或活動(dòng)要制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，對(duì)參加人員本人及家屬近14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡、身體狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)格落實(shí)戴口罩、測(cè)體溫、信息登記、掃安康碼、行程碼、消毒通風(fēng)等防控措施，針對(duì)即將召開的礦職代會(huì)，各黨支部排查風(fēng)險(xiǎn)結(jié)束后，求所有參會(huì)代表及工作人員近期要減少外出，避免傳播風(fēng)險(xiǎn)，禁止到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)及其他出現(xiàn)疫情地區(qū)。

精準(zhǔn)實(shí)施網(wǎng)格管理。為進(jìn)一步完善疫情防控網(wǎng)格化管理，該礦黨委以黨支部為單元，將所有員工劃分為網(wǎng)格單元，每個(gè)網(wǎng)格單元不超過20人；落實(shí)層層包保管理，并明確包保人，礦班子成員包保分管單位，各基層單位班子成員包保班隊(duì)，各班隊(duì)長(zhǎng)包保員工；包保人要做好網(wǎng)格單元內(nèi)人員信息排查、上報(bào)、環(huán)境消殺通風(fēng)、監(jiān)督檢查等工作，確保疫情防控工作落到實(shí)處；管理員同時(shí)好網(wǎng)格單元內(nèi)人員一人一事思想政治工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，為員工排憂解難。

嚴(yán)格人員出行管理。職工本人及家屬非必要不出行，最大限度降低路途交叉?zhèn)鞑ワL(fēng)險(xiǎn)；確需出行的，應(yīng)提前了解目的地疫情形勢(shì)，嚴(yán)禁前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。出行到省外的，提前向礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備往返行程信息；出行到省外的人員返回后，執(zhí)行“7+14”健康管理模式，即持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，居家隔離14天后，無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀者方可返崗復(fù)工，從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，執(zhí)行“7+14+7”健康管理模式，即持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，居家隔離14天后需再次進(jìn)行核實(shí)檢測(cè)為陰性，再實(shí)行7日醫(yī)學(xué)觀察后，身體無不良癥狀方可返崗復(fù)工。

落實(shí)應(yīng)急值守責(zé)任。全礦各單位認(rèn)真做好應(yīng)急值守工作，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保持應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)重要緊急情況要立即報(bào)告并采取應(yīng)對(duì)措施。各單位繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度，每日下午 13時(shí)30分至15時(shí)30分向礦疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組動(dòng)態(tài)報(bào)告信息，報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)事求是、精準(zhǔn)無誤，不得瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，礦疫情防控執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組加強(qiáng)對(duì)各單位疫情防控措施執(zhí)行情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，堵塞漏洞，閉合管理，對(duì)疫情防控措施落實(shí)不力，工作敷衍應(yīng)付的責(zé)任單位及責(zé)任人將嚴(yán)肅追究問責(zé)。