河南能源永煤洛陽嵩山煤礦：切實做好“雙節(jié)”送溫暖工作

嵩山煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視“雙節(jié)”期間扶貧濟(jì)困送溫暖工作，通過籌備、推進(jìn)、開展，將“暖人心、聚人心、增信心”的各項舉措融入于和諧建設(shè)之中。

一是深入開展調(diào)查摸底，按“一個都不能少”的原則，做好基礎(chǔ)統(tǒng)計工作。通過一線走訪、家庭調(diào)查、細(xì)致掌握困難職工家庭的基本情況、尤其對職工及家屬因病致困、學(xué)生教育等實際困難納入重中之重。在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳通報，切實做到底數(shù)清、無遺漏、不遲報，真正將好事辦實。

二是建立臺賬，實施“一幫一”管理。建立健全困難職工檔案，強(qiáng)化動態(tài)管理，采取線上線下相結(jié)合的辦法，精簡辦理流程，強(qiáng)化過程審核，從細(xì)節(jié)上做好咨詢反饋、資料申報、過程服務(wù)、跟蹤幫扶等全過程的幫扶環(huán)節(jié)。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實，確保實際效果。以工會為主導(dǎo)，建立各基層黨支部送溫暖聯(lián)系人制度，通過活動啟動、過程運(yùn)作、信息直報、現(xiàn)場幫扶及成效反饋，通過責(zé)任單位和責(zé)任人貼心服務(wù)和幫扶，讓廣大受益的貧困職工全身心的感受到黨和企業(yè)關(guān)愛帶來了溫暖，更好的投入到安全生產(chǎn)之中，為全年開局良好再聚戰(zhàn)斗力。（劉俊鋒）