河南能化集團義煤職業(yè)技能提升培訓(xùn)惠及76755人次

本報訊 河南能源化工集團義煤公司充分利用國家相關(guān)政策，大力開展員工培訓(xùn)，全面提升員工職業(yè)技能水平。2020年，義煤公司共開展各類培訓(xùn)惠及76755人次，完成計劃的101.8%。其中，補貼性培訓(xùn)9345人次，預(yù)計能申領(lǐng)技能提升補貼資金700萬元，申請穩(wěn)崗補貼合計到賬2015.3萬元

義煤公司制定了職業(yè)技能提升行動方案，主動與地方人社部門溝通協(xié)調(diào)，積極落實培訓(xùn)政策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，申請獨立培訓(xùn)機構(gòu)，多層次開展精準技能提升培訓(xùn)。

根據(jù)《河南省全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制實施辦法》，義煤公司將232名新招職工和轉(zhuǎn)崗人員納入企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，預(yù)計申領(lǐng)補貼資金116萬元。為提升綜采設(shè)備操作人員整體素質(zhì)，更好地滿足“機械化減人、自動化換人”的需要，義煤公司舉辦綜采設(shè)備業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，共計培訓(xùn)120多人。根據(jù)《河南省企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》，義煤公司對符合條件的企業(yè)進行摸底調(diào)查，經(jīng)過審核，有600人申領(lǐng)了以工代訓(xùn)補貼資金，預(yù)計申領(lǐng)補貼資金67.72萬元。另外，義煤公司對中高級管理人員進行素質(zhì)提升培訓(xùn)，培訓(xùn)1500多人次。

為促使富余人員轉(zhuǎn)變思想觀念，義煤公司開展了物業(yè)管理員、茶藝師、茶評員、人力資源管理師等專業(yè)的線上培訓(xùn)，共計培訓(xùn)3100人次。針對河南省提供的線上學(xué)習(xí)平臺涉及煤礦安全內(nèi)容少的實際，義煤公司積極組織基層單位高技能人才、專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)優(yōu)質(zhì)課件，并參加河南省優(yōu)質(zhì)課件評選，為職工提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源。同時，義煤公司加大技能等級認定工作的宣傳力度，充分利用現(xiàn)有技能等級補貼的有關(guān)政策，鼓勵職工積極參加技能等級認定，做到既能提高技能水平，又能申領(lǐng)補貼資金，共組織開展技能等級認定5584人次。

據(jù)悉，2021年，義煤公司計劃開展補貼性技能提升培訓(xùn)18000人次以上，申領(lǐng)補貼資金1500萬元。（楊曉東）