萬年礦工會堅持用“貼心”換“民心”

今年以來，萬年礦工會始終堅持以“全心全意為職工服務(wù)”為宗旨，千方百計為職工辦好事、辦實事，力爭用貼心服務(wù)換取職工民心，不斷提高職工獲得感和幸福感。

該礦工會從關(guān)心一線職工生活為切入點，根據(jù)各單位職工生活規(guī)律、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)特點，制定有針對性的“冬送溫暖，夏送清涼”服務(wù)活動。除了利用現(xiàn)有的井口服務(wù)站、“娘家人”談心室、職工活動中心等陣地外，還在二采區(qū)建立了“職工理療室”，安設(shè)了兩臺烤電理療儀，方便職工進行按摩理療，有效地解決了職工長時間在潮濕環(huán)境下工作帶來的肌肉酸疼、關(guān)節(jié)炎等癥狀，受到了職工一致好評。

針對冬季天氣寒冷的特點，該礦工會積極到一線開展“溫暖過冬惠職工、鼓勁加油保目標(biāo)”為主題的慰問活動，工會干部到一采區(qū)、二采區(qū)、開拓區(qū)等生產(chǎn)單位的班前會、職工宿舍或職工崗位，為職工發(fā)放護手霜共2749瓶，叮囑大家要時刻注意安全，為一線職工加油鼓勁，為決戰(zhàn)決勝四季度，順利完成全年任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。

該礦工會加大對食堂飯菜的督導(dǎo)力度，采取定期和不定期相結(jié)合的方式，對職工食堂食品食材、進貨渠道、保質(zhì)期、衛(wèi)生質(zhì)量、飯菜價格、服務(wù)態(tài)度等監(jiān)督巡查，想方設(shè)法讓夜里升井職工吃上熱菜，讓職工吃得安心、吃得放心、吃得暖心。

（楊鶴李貝貝）