雁崖煤業(yè)公司圍繞中心抓黨建、促發(fā)展

2020年，雁崖煤業(yè)公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務(wù)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實省委、集團(tuán)公司各項安排部署，按照雁崖煤業(yè)“1138”全年黨委工作思路，不斷深化政治建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)，全方位抓實黨委各項工作，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)政治保障、思想保障和制度保障。

一、持續(xù)抓好政治建設(shè)

認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司安排部署，嚴(yán)格落實“二十個堅持”“二十個必須”和“8+6”工作要求，修訂完善了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、考核辦法和學(xué)習(xí)計劃，建立健全黨支部理論學(xué)習(xí)制度、臺賬管理制度，推進(jìn)了公司上下理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。通過黨建一體化考核，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。組織開展了全覆蓋的黨員教育培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、講信念、講廉潔，引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，做守規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。扎實做好了巡視“后半篇文章”。對各項整改任務(wù)進(jìn)行了回頭看，對已經(jīng)整改的加強(qiáng)跟蹤管理。同時，以巡視巡察整改工作為契機(jī)，舉一反三，延伸整改內(nèi)容，健全完善公司內(nèi)部各項工作制度，補(bǔ)齊短板，有效促進(jìn)和推動公司各項工作高質(zhì)量開展。

二、持續(xù)抓好思想建設(shè)

切實擔(dān)當(dāng)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會議、黨建工作例會、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、政工人員以會帶訓(xùn)、下基層宣講等形式，以及《雁崖人簡報》、《雁煤之聲》廣播、《一線直通車》、《雁崖微關(guān)注》微信公眾號等媒體平臺，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四、五中全會精神，習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示，《習(xí)近平談治國理政》第三卷，及時跟進(jìn)習(xí)近平總書記最新重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。認(rèn)真貫徹省委“四為四高兩同步”總體思路，全方位學(xué)習(xí)貫徹晉能控股集團(tuán)組建成立以來的一系列會議精神以及晉能控股煤業(yè)集團(tuán)的安排部署，持續(xù)引深“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，促進(jìn)公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，守牢了意識形態(tài)防線，樹牢了“五個一”理念，不斷增強(qiáng)文化自信，提升企業(yè)軟實力。我公司獲集團(tuán)公司2019年度網(wǎng)絡(luò)正能量宣傳先進(jìn)集體，集團(tuán)公司第十一屆安全生產(chǎn)月電視專題片展播活動二等獎。

三、不斷深化精神文明建設(shè)

積極推進(jìn)省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建，重點(diǎn)打造了雁崖煤業(yè)公司“三零”單位創(chuàng)建基地，并獲集團(tuán)公司文明示范區(qū)榮譽(yù)。創(chuàng)新深化道德建設(shè)“六個一”主題實踐活動，開展了道德講堂、文明餐桌、感恩行動、文明上網(wǎng)、家庭家教家風(fēng)、群眾評議“六個亮點(diǎn)”活動。在“季評十好、年評十佳”好人評選活動中，向集團(tuán)公司選送各類典型20名。樹立網(wǎng)絡(luò)文明新風(fēng)，開展了一系列網(wǎng)絡(luò)文明宣傳活動，以實際行動捍衛(wèi)文明、健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。我公司在今年再次榮獲大同市文明單位標(biāo)兵、集團(tuán)公司文明單位標(biāo)兵。

四、持續(xù)抓好組織建設(shè)

以黨建一體化考核為抓手，積極創(chuàng)新黨建工作新模式，結(jié)合“支部月競賽，黨委季考評”，全年累計評出流動紅旗支部48個，戒勉約談支部24個，約談支部負(fù)責(zé)人24名。全面落實黨建契約化管理，對照責(zé)任清單，層層壓實黨建工作責(zé)任，確保一級抓一級、層層抓落實。堅持黨管干部，黨管人才，嚴(yán)格落實“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，動態(tài)更新后備人才庫，實現(xiàn)了后備干部人才化、優(yōu)秀人才后備化。公司干部隊伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化，人才優(yōu)勢更加凸顯。

五、持續(xù)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

認(rèn)真按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“八個到位”要求，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)抓好形式主義、官僚主義、不作為、慢作為問題專項整治和員工群眾身邊腐敗問題專項整治，持續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”，摒棄“十種不良行為”，做好了節(jié)日期間廉潔自律工作，切實做到以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)助力企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委書記、董事長郭金剛提出的及時整改當(dāng)前干部作風(fēng)存在的30條問題、事故隱患排查治理存在的“十假”行為，對查找出來的問題進(jìn)行了整改。扎實抓好巡視整改，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《關(guān)于督促推動巡視巡察整改工作有關(guān)事項的通知》要求，對照巡視巡察組反饋的4條意見，梳理分解問題7個，已全部完成整改。同時，以巡視巡察整改工作為契機(jī)，結(jié)合工作實際，舉一反三，延伸整改內(nèi)容，健全完善公司內(nèi)部各項工作制度，補(bǔ)齊短板，有效促進(jìn)和推動其它各項工作順利開展。制訂下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司失信失范行為負(fù)面清單管理辦法（試行）》，明確了13種失信失范行為，對公司管理人員、一般員工、員工家屬、離退休人員、社會人員以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的單位和個人的言行進(jìn)行了規(guī)范。制定下發(fā)了雁崖煤業(yè)有限公司黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神深化拓展基層減負(fù)工作整治措施、中共雁崖煤業(yè)公司委員會落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2020年任務(wù)安排、雁崖煤業(yè)公司黨委及班子成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單等文件。

六、持續(xù)抓好群團(tuán)建設(shè)

聚焦職工群眾關(guān)注的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，廣泛開展了春節(jié)、中秋“兩節(jié)”送溫暖活動，持續(xù)做好了大病救助、技能培訓(xùn)、待業(yè)青年就業(yè)幫扶、落實好離退休老干部的兩個待遇，以及開展便民服務(wù)、四季送系列活動，為員工發(fā)放疫情防護(hù)用品、送月餅、黃花，為困難家庭送米面油等職工普惠服務(wù)活動，切實與員工共享企業(yè)發(fā)展成果，凝聚起了同心同力推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

七、全力抓實企業(yè)和諧穩(wěn)定

認(rèn)真抓實信訪穩(wěn)定工作，嚴(yán)格執(zhí)行“五包一”責(zé)任制，通過“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體信訪網(wǎng)絡(luò)，做好信訪矛盾隱患排查，多渠道收集員工群眾反映的問題。抓好從信息預(yù)警、單位落實、站點(diǎn)布防、公安手段，到接返勸返全過程的聯(lián)防聯(lián)控，做好了各站點(diǎn)的維穩(wěn)執(zhí)勤，通過各種手段、各種渠道，有力有效把人員吸附在當(dāng)?shù)?。?qiáng)化了對在崗員工的出勤考核、出差管理工作，確?！皢T工在崗、家屬在家”，防止顧此失彼。嚴(yán)格執(zhí)行每日“零”報告、每天早晚“兩匯報”制度，切實做到有事報情況、無事報平安。

著力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控、研判、分析，對微信、微博、貼吧、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺進(jìn)行24小時巡查，對可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的輿情要全面掌控，及時反饋，做到了早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處置。抓好了治安管控，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭、禁毒工作以及五管、要害、火工品、消防部位的安全管理和內(nèi)部車輛安全管理，確保企業(yè)安定有序、員工群眾安居樂業(yè)。做好了疫情防控常態(tài)化工作，持之以恒做好國（境）外、國內(nèi)重點(diǎn)及中高風(fēng)險地區(qū)返回員工及家屬摸排、上報工作。做好疫情防控常態(tài)化管理，引導(dǎo)員工科學(xué)佩戴口罩，做好個人防護(hù)，堅決杜絕疫情的發(fā)生。

八、全面開展“三零”單位創(chuàng)建

認(rèn)真貫徹落實省委關(guān)于深入開展“三零”單位創(chuàng)建工作安排部署以及集團(tuán)公司有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，制訂下發(fā)了雁崖煤業(yè)公司《關(guān)于深入開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作的實施方案》。建立了組織機(jī)構(gòu)，成立了“三零”單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社會治安三個工作組。明確了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化了落實措施。各工作組和相關(guān)單位部門，不斷強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真按照雁崖煤業(yè)公司《實施方案》要求，主動對號入座、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、抓好執(zhí)行落實。全方位抓好了全國“兩會”和十九屆五中全會期間信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作。同時，按照集團(tuán)公司要求，在制定雁崖煤業(yè)公司黨委和行政兩個風(fēng)險預(yù)判方案的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作，制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司風(fēng)險預(yù)判方案》。13個風(fēng)險預(yù)判工作小組，對照各個風(fēng)險點(diǎn)，加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)，有針對性地制定應(yīng)對策略，細(xì)化落實措施，有效抓實了風(fēng)險防范和化解工作。