雁崖煤業(yè)公司精神文明創(chuàng)建再上新臺階
今年以來，雁崖煤業(yè)公司在精神文明建設(shè)上，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司以及雁崖煤業(yè)公司整體工作部署，圍繞推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一中心任務(wù)，緊扣創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵和大同市文明單位標(biāo)兵這一目標(biāo)，大力培育新時代企業(yè)精神文化，著力鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果，積極踐行社會主義核心價值觀，實施狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項行動，扎實抓好文明單位、文明示范區(qū)、文明家庭創(chuàng)建、先進(jìn)典型選樹、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、節(jié)日主題活動、輿論宣傳教育等工作，推進(jìn)新時代精神文明建設(shè)取得新成效。我該公司獲得2020年度全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、全國模范職工之家、省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、省屬企業(yè)文明單位和市文明單位標(biāo)兵等榮譽。
一、打造三大品牌，引領(lǐng)文明創(chuàng)建新風(fēng)尚
一是打造“道德品牌”。大力開展文明創(chuàng)建、道德建設(shè)“六個一”活動，引領(lǐng)企業(yè)文明新風(fēng)尚。以道德講堂為主陣地，教育引導(dǎo)廣大干部員工身體力行、全員行動，推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。開展了文明餐桌活動。大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神，持續(xù)推進(jìn)節(jié)約文化建設(shè)。在員工餐廳和招待所張貼文明用餐標(biāo)語、擺放提示牌，將光盤行動滲入到員工意識中，引導(dǎo)大家珍惜糧食、文明用餐，養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣，全面營造文明節(jié)儉的良好社會風(fēng)氣。引深青年感恩大行動。把“青年感恩大行動”和“學(xué)雷鋒”志愿者服務(wù)相結(jié)合，主動與孤寡、貧困、行動不便老人結(jié)對幫扶，在春節(jié)、3月5日雷鋒日、五四等節(jié)日開展送溫暖活動。送春聯(lián)、棉衣、棉被、白面大米、食用油等慰問品。組織青年志愿者上門開展便民服務(wù)。
二是打造“好人品牌”。充分發(fā)揮道德模范示范帶動作用，在電視、廣播、簡報、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體平臺，立體化“有聲有色”宣傳道德模范，將“好人現(xiàn)象”轉(zhuǎn)化為“好人效應(yīng)”，兩年來共培養(yǎng)選樹了精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)除隱患的席尚寶、弘揚傳遞正能量的李翠林、盡職供暖服務(wù)優(yōu)的趙慧青、傳播文明勤耕耘的馬貴軍等20名典型人物。我公司快速掘進(jìn)帶頭人馮占文、汗灑礦山終不悔的曹俊先被評為集團(tuán)公司2018年度精神文明十好，修舊利廢二十載的邱關(guān)文被評為集團(tuán)公司2019年度精神文明十好，拾金不昧彰顯誠信美德的辛述強被評為集團(tuán)公司2020年三季度十好。
三是打造“創(chuàng)建品牌”。重點推進(jìn)了以黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓(xùn)中心、恒安新區(qū)老年活動中心為主的“兩站六室兩中心”精神文明品牌創(chuàng)建。截止目前，我公司共有井口安全文化大廳、培訓(xùn)中心、老年活動中心、員工減壓室、田瑞工作室5處集團(tuán)公司文明示范精品工程。今年，又緊貼形勢打造了保衛(wèi)科“三零”單位創(chuàng)建基地，同年被集團(tuán)公司評為文明示范區(qū)。
二、建設(shè)五大陣地，拓展文明創(chuàng)建新載體
一是建設(shè)勞模示范工作室陣地。充分發(fā)揮“田瑞工作室”的示范帶動作用，利用勞動模范的影響力和帶動力，圍繞礦井技術(shù)難題，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、人才培訓(xùn)和科技攻關(guān)。我公司電氣區(qū)孫磊在2020年全國行業(yè)技能競賽——“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽獲得綜采維修電工一等獎；在“河南能源杯”2019年中國技能大賽——全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽上，獲得了綜采維修電工組二等獎的好成績。我公司“田瑞工作室”帶頭人田瑞被評為“山西省勞動模范”。
二是建設(shè)文明宣傳陣地。大力推進(jìn)文明創(chuàng)建陣地“五個一”建設(shè)，即以雁翔門為起點，先后創(chuàng)建一面墻、一條街、一標(biāo)語、一燈箱、一展示的“五個一”社會主義核心價值觀宣傳陣地。連點成線，以點帶面，繪就了一道文明、和諧、靚麗的企業(yè)風(fēng)景線，有效提升了具有雁崖特色的精神文明創(chuàng)建水平。一面墻：在雁翔門建成了由21塊牌板組成的“時代先鋒”大型道德文化墻，宣傳他們愛黨愛國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為的先進(jìn)事跡，彰顯先鋒模范榜樣力量。一條街：從雁翔門外到西場門口的馬路電桿上懸掛了48組以家風(fēng)、四德、遵紀(jì)、守禮等內(nèi)容為主的文明宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)員工群眾講文明、樹新風(fēng)。一標(biāo)語：在公司辦公樓前懸掛了長45米，寬1米的社會主義核心價值觀大型噴繪展板，突出了踐行社會主義核心價值觀這一主題。一展示：在辦公樓前花園周邊設(shè)立了16塊道德宣傳牌板，有社會主義核心價值觀內(nèi)容、先進(jìn)人物事跡、家風(fēng)家教、名言佳句、道德故事等，不僅扮靚了企業(yè)環(huán)境，更營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。一燈箱：在辦公樓前墻上設(shè)置10組滾動燈箱勞模宣傳專欄，展示我公司的勞動模范、精神文明十佳等先進(jìn)人物。通過一個榜樣帶動一群黨員干部，一群黨員干部帶動廣大員工群眾的示范效應(yīng)，激發(fā)員工群眾干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
三是建設(shè)道德講堂陣地。在原有雁崖小講堂的基礎(chǔ)上，豐富道德講堂內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內(nèi)容，以身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人為主要形式，傳遞社會正能量。優(yōu)化道德講堂流程，唱道德歌曲、誦中華經(jīng)典、學(xué)道德模范、發(fā)心靈感悟、送吉祥祝福，引導(dǎo)員工群眾省心修身、崇尚道德、踐行文明。
四是建設(shè)文明創(chuàng)建陣地。一是以員工培訓(xùn)中心為主，形成礦史展覽室、廉政教育室、圖書閱覽室、田瑞工作室為一體的教育培訓(xùn)文明示范區(qū)。二是以辦公樓為主，形成井口服務(wù)站、黨員工作站、員工候車室為一體的窗口服務(wù)文明示范區(qū)。三是以文體培訓(xùn)中心為主，形成老年活動中心、網(wǎng)球場、門球場、心理減壓室為一體的運動休閑文明示范區(qū)。同時，修繕了雁翔門至二醫(yī)院門前的文明一條路、雁東街文明一條街。持續(xù)深化井下安全文化長廊、文明峒室、文明變電所、文明盤區(qū)、文明巷道等一批井下文明示范區(qū)和示范點創(chuàng)建。
五是建設(shè)網(wǎng)上文明陣地。制定下發(fā)了《雁崖煤業(yè)公司干部員工文明上網(wǎng)行為規(guī)范》，開展了網(wǎng)聚正能量爭做好網(wǎng)民、網(wǎng)絡(luò)文明風(fēng)尚傳播活動、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周等一系列網(wǎng)絡(luò)文明宣傳活動，通過同煤雁崖子網(wǎng)站、微信公眾號、各大主流網(wǎng)站和貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺，宣傳推送文明創(chuàng)建經(jīng)驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進(jìn)人物的感人事跡。持續(xù)引深“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，促進(jìn)公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起，守牢了意識形態(tài)防線，提升了企業(yè)軟實力，以實際行動捍衛(wèi)文明、健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。我公司獲集團(tuán)公司2019年度網(wǎng)絡(luò)正能量宣傳先進(jìn)集體，集團(tuán)公司第十一屆安全生產(chǎn)月電視專題片展播活動二等獎。
三、狠剎“十種不良風(fēng)氣”，保持風(fēng)清氣正良好環(huán)境
一是實施餐桌文明規(guī)范行動，狠剎“吃喝風(fēng)”。嚴(yán)格落實《雁崖煤業(yè)公司厲行節(jié)約反對浪費實施細(xì)則》，積極拓寬監(jiān)督途徑，充分發(fā)揮員工群眾監(jiān)督作用，加強對黨員干部“八小時內(nèi)外”監(jiān)管，確保管理監(jiān)督無死角。組織副科級以上管理人員就狠剎“十種不良風(fēng)氣”向組織做出書面承諾。在節(jié)日期間，通過手機發(fā)廉政提醒短信，微信公眾號推送廉政要求，強化干部自律，有效杜絕了“吃喝風(fēng)”。
二是實施業(yè)余文化引導(dǎo)行動，狠剎“賭博風(fēng)”。成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)組，由保衛(wèi)科、宣傳部等部門深入到基層區(qū)隊發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講法，全年發(fā)放相關(guān)宣傳資料500余份。同時，充分利用公司宣傳欄、LED電子屏、廣播等宣傳陣地，大力宣傳《憲法》《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。在全公司形成了拒絕賭博、誠信守法的良好氛圍。按照集團(tuán)公司《關(guān)于對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之失職失責(zé)甚至包庇縱容充當(dāng)“保護(hù)傘”問題開展專項整治的實施方案》《禁毒人民戰(zhàn)爭“三年攻堅戰(zhàn)”實施方案》的文件精神，制定了切合我公司實際的實施方案。通過開展明察暗訪、設(shè)置舉報箱、公開舉報電話等手段，加強了對賭博人員的排查力度。我公司未發(fā)生因賭博被公安機關(guān)處理的工作人員。
三是實施禁毒宣傳教育行動，狠剎“吸毒風(fēng)”。印發(fā)了掃黑除惡專項斗爭宣傳資料、禁毒宣傳資料，每年發(fā)放宣傳資料2000余份。充分利用宣傳欄、LED電子屏、廣播等宣傳陣地，大力宣傳《禁毒法》、掃黑除惡專項斗爭、禁毒攻堅戰(zhàn)等方面的法律法規(guī)和應(yīng)知應(yīng)會知識。持續(xù)開展了禁毒幫教，經(jīng)常對刑滿釋放人員、涉毒人員等幫教對象開展思想教育、舉案說法活動，營造了全民禁毒的良好氛圍。
四是實施文明言論規(guī)范行動，在大力開展普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，由保衛(wèi)科、輿情辦、紀(jì)委、信訪科等部門組成的工作小組對全公司基層、機關(guān)單位進(jìn)行排查。同時做好釋疑解惑、政策解讀工作，引導(dǎo)員工正確言論，狠剎“誣告風(fēng)”。
五是實施訴求表達(dá)規(guī)范行動，狠剎“非訪風(fēng)”。我公司在開展狠剎“非訪風(fēng)”的同時，加大了對非訪違法行為的宣傳力度，發(fā)放了《國家信訪條例》宣傳資料，讓員工群眾認(rèn)識到非訪、鬧訪、纏訪屬于違法行為，從而有效地遏制了“非訪風(fēng)”。同時，積極排查影響公司穩(wěn)定的各類因素，收集違法線索，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，加強了來訪接待和協(xié)調(diào)處理，各類矛盾糾紛大幅下降。
六是實施“1311”選人用人行動，狠剎“跑官風(fēng)”。嚴(yán)格按照“1311”選人用人工作思路，旗幟鮮明樹立選人用人導(dǎo)向，18名年輕優(yōu)秀干部走上了管理崗位。全面加強干部的考核、管理、教育，有效杜絕了“跑官風(fēng)”。
七是實施誠實守信教育行動，狠剎“謠言風(fēng)”。充分發(fā)揮基層治保組織的積極作用，加大宣傳引導(dǎo)力度，教育員工誠實守信，不信謠、不傳謠，更不造謠，弘揚主旋律、傳播正能量、占領(lǐng)主陣地。同時，堅持正確的輿論導(dǎo)向,注重線上線下結(jié)合，把網(wǎng)上輿論工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，加強不良信息、違法信息的監(jiān)控和打擊力度，抓好源頭治理，以正確的輿論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，為企業(yè)營造了向上向善、同心同德促發(fā)展的濃厚氛圍。
八是實施制度落地見效行動，狠剎“人情風(fēng)”。從加強教育宣傳入手，強化警示教育，引導(dǎo)移風(fēng)易俗，改變固有觀念。嚴(yán)格執(zhí)行《黨建一體化考核評分獎懲辦法》《關(guān)于倡導(dǎo)雁崖煤業(yè)公司全體黨員干部弘揚新時代新風(fēng)正氣的實施方案》，按照“鐵紀(jì)律、嚴(yán)管理、高效率”要求，開展明察暗訪，嚴(yán)堵拿制度規(guī)矩送人情、管理上存在“跑冒滴漏”的行為，有效了杜絕“人情管理”。
九是實施廉潔從業(yè)教育行動，狠剎“吃拿卡要風(fēng)”。堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，持續(xù)強化黨紀(jì)法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化廉潔從業(yè)意識。對重點崗位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政集體約談提醒；簽訂廉潔自律承諾書、黨員干部狠剎“十種不良風(fēng)氣”承諾書；組織開展家庭助廉座談會；開展“以案明紀(jì)”警示教育活動、“反腐倡廉教育宣傳月”活動，切實增強一體推進(jìn)“三不”機制建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行動自覺，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境氛圍。
十是實施社區(qū)風(fēng)氣凈化行動，狠剎“傳銷風(fēng)”。在大力開展普法宣傳教育的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮員工群眾的監(jiān)督作用，在廣場、家屬區(qū)等人群集中地，發(fā)放了相關(guān)宣傳資料，提高了公司干部員工對傳銷危害性的認(rèn)識，筑牢了拒絕傳銷的堅固防線。
