產(chǎn)業(yè)公司開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽力促“文化”入心

產(chǎn)業(yè)公司開(kāi)展企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽力促“文化”入心

為了更好發(fā)揮文化鑄魂引領(lǐng)作用，提升企業(yè)文化建設(shè)水平，近日，一場(chǎng)氣氛熱鬧活躍的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽在產(chǎn)業(yè)公司馨園二樓舉行。來(lái)自各黨總支部組成的12支代表隊(duì)36名選手參賽。產(chǎn)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨總支部書(shū)記、各部門(mén)、中心相關(guān)人員、以及企業(yè)文化師90人觀看了比賽。

此次競(jìng)賽分為個(gè)人必答、搶答、挑戰(zhàn)三個(gè)環(huán)節(jié)，競(jìng)賽主要內(nèi)容涉及集團(tuán)、陜北礦業(yè)、公司三級(jí)企業(yè)文化、安全知識(shí)、公司“勤”文化等，全方位考察了參賽選手的企業(yè)文化知識(shí)功底，進(jìn)一步的宣貫了集團(tuán)公司、陜北礦業(yè)公司新版《企業(yè)文化手冊(cè)》、公司的文化體系，達(dá)到以賽促學(xué)以學(xué)促用，真正的讓企業(yè)文化精髓內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。

賽場(chǎng)上，參賽選手們緊張而激烈地比拼著，語(yǔ)言流利、沉著應(yīng)對(duì)、精準(zhǔn)答題，在決賽的挑戰(zhàn)題環(huán)節(jié)，有30分、20分、10分三種類(lèi)型的挑戰(zhàn)題，難度不一，12支代表隊(duì)更是你追我趕，各隊(duì)比分此消彼長(zhǎng)互不相讓?zhuān)淮未伟驯荣愅葡蚋叱?。臺(tái)下掌聲不斷，為選手助力加油氣氛活躍。最終，機(jī)關(guān)第二黨支部代表隊(duì)以?xún)?yōu)異的成績(jī)奪得第一名，機(jī)關(guān)第四黨支部代表隊(duì)獲得第二名，機(jī)電設(shè)備管理中心黨支部代表隊(duì)獲得第三名。

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。今年產(chǎn)業(yè)公司將原有以“勤”為核心的“2+3”文化體系，升級(jí)為以黨建文化為引領(lǐng)，以“勤”文化為核心，以其他子文化為支撐的“1167”文化體系，凝聚了廣大員工意志，統(tǒng)一員工思想和行動(dòng)。

此次企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽，深入貫徹了企業(yè)高質(zhì)量改革創(chuàng)新發(fā)展的一系列重要理念，加快了“打造國(guó)內(nèi)一流煤炭生產(chǎn)綜合服務(wù)商”和“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)的步伐，是對(duì)近幾個(gè)月全體員工新版企業(yè)文化工作宣貫落實(shí)情況的一次集中檢閱，也是推進(jìn)下階段深入宣貫，推動(dòng)企業(yè)文化深植落地的全面啟動(dòng)。

職工們紛紛表示要以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步弘揚(yáng)集團(tuán)公司“三特精神”、“北移精神”和新時(shí)代陜煤“六爭(zhēng)精神”，貫徹“118”企業(yè)文化體系精神，推動(dòng)公司“1167”企業(yè)文化體系深植落地，打造獨(dú)具產(chǎn)業(yè)特色的文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高層次、更高水平、更高質(zhì)量的跨越發(fā)展。