信湖礦轉(zhuǎn)變作風(fēng)當(dāng)好職工的“店小二”

12月23日上午，信湖礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室、黨群工作部相關(guān)人員一起到機(jī)電管理部進(jìn)行“民主接待日”下基層活動(dòng)。活動(dòng)中，機(jī)電管理部干部職工代表暢所欲言，一一反映了與工作、生活息息相關(guān)的突出問題，對(duì)各隊(duì)安全生產(chǎn)、管理制度等工作提出了意見和建議。接訪人員認(rèn)真傾聽、記錄，細(xì)心解釋、說明。

“能不能給機(jī)電管理部和運(yùn)維保障事業(yè)部提供一個(gè)固定的燒焊場(chǎng)所？這樣可以為我們節(jié)省很多燒焊的時(shí)間?！?/p>

“我們用過的油桶、廢舊物資等沒有地方擺放，能不能專門建立一個(gè)廢舊物資儲(chǔ)存廠房？這樣便于礦統(tǒng)一集中管理。”

“，能不能再給我們會(huì)議室配二十多把椅子？由于新進(jìn)人員增多，隊(duì)部會(huì)議室缺少桌椅，很多人都是站著開會(huì)。”

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針對(duì)以上問題，該礦領(lǐng)導(dǎo)一一給與了回復(fù)，并要求相關(guān)單位一定要把問題記下來，回去后立刻整理，認(rèn)真加以落實(shí)。

在檢查了機(jī)電管理部黨建工作情況后，該礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全礦的黨建工作提出提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持以職工為中心，要求各支部要切實(shí)做好對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛工作。號(hào)召全礦上下向朱影影同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)她學(xué)習(xí)刻苦、勇于奉獻(xiàn)的精神。各職能部門要做切實(shí)好一線職工的服務(wù)工作，不能讓一名職工受委屈。二是機(jī)關(guān)部門要轉(zhuǎn)作風(fēng)，當(dāng)好“店小二”。要為基層服務(wù)好，不能出現(xiàn)推諉、扯皮，難為職工的現(xiàn)象發(fā)生。要時(shí)刻把一線職工的所求放在心里，全心全意解決職工反映的問題。不允許出現(xiàn)刁難職工的情況出現(xiàn)。三是扎實(shí)開展好“保安全、收好關(guān)、開好局”安全活動(dòng)。各單位要確保完美收官、完好開局。全礦上下要在各自的崗位上多思考如何做好安全工作，怎樣實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。四是團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，打造信湖良好形象。大家要心往一處想，兄弟姐妹齊商量，共同打造和諧信湖。要把宣傳的鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層，把一線職工的先進(jìn)事跡宣傳出去。