潞寧煤業(yè):比學(xué)趕超增技能 技術(shù)比武展風采

潞寧煤業(yè):比學(xué)趕超增技能 ?技術(shù)比武展風采

技術(shù)比武,不僅是一次思想、作風和技術(shù)的交流,也是一次員工精神風貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱。日前，潞寧煤業(yè)組織班組長和安全員開展了技術(shù)比武活動，同時進行了班組長崗標達標測試。

此次技術(shù)比武本著“交流經(jīng)驗、切磋技藝、共同提高”的思想，采用理論考試與實操比拼相結(jié)合的方式，實行班組長全員參與的辦法，覆蓋到安全員、運輸、通風及生產(chǎn)隊組各個層次，將技術(shù)比武工作落實到公司最有戰(zhàn)斗力的層面。據(jù)悉此次參加技術(shù)比武活動的共有169人/次，涵蓋內(nèi)容主要涉及典型事故案例分析、井下作業(yè)現(xiàn)場隱患排查與處理、風險管控等內(nèi)容。

參賽人員奮發(fā)向上、銳意進取的精神風貌得到了充分的展示，更是在現(xiàn)場形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。此次技術(shù)比武，讓所有的參賽職工能夠認識到自己在理論知識和操作技能方面存在的差距，便于下一步對整體技術(shù)素質(zhì)有針對性的進行提升，使得單一乏味的活動蛻變成了促進提高的平臺，為潞寧煤業(yè)培育知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊伍奠定了基礎(chǔ)。