廣能龍灘公司黨委：厚植“三真”優(yōu)勢 再攀發(fā)展高峰

為主動(dòng)積極適應(yīng)川煤集團(tuán)實(shí)法重整后的管理模式，在瞬息萬變的時(shí)代潮流中“智慧地勝出”，近日，川煤集團(tuán)廣能龍灘煤電公司黨委號(hào)召全體管理人員增進(jìn)“時(shí)不我待”的緊迫感，“拓寬視野，緊跟時(shí)代”，以“三真”意識(shí)厚植優(yōu)勢，“為自己的人生、未來負(fù)責(zé)”，主動(dòng)融入到企業(yè)變革中去。

“真才實(shí)學(xué)”強(qiáng)根基。該公司黨委要求廣大干部職工要更加注重知識(shí)的力量，在全公司范圍內(nèi)形成“愛才、惜才、用才”的風(fēng)氣，引導(dǎo)更多的職工自覺追求“真才實(shí)學(xué)”，以自身素質(zhì)的提高，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步，在智能化礦山建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。“國企的改革，每一次轉(zhuǎn)型和升級(jí)，依靠的都是知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新，這是真才實(shí)學(xué)的力量”。“龍灘公司以智能化綜采的真才實(shí)學(xué)成為川煤集團(tuán)智能化綜采的示范和引領(lǐng)，在企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)中贏得了屬于自己的一席之地”，不僅夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展的根基，更有效保證了職工的飯碗。

“真知灼見”避盲從。全公司上下要從智能化開采是企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展方向的“高處著眼”，正確而深刻地認(rèn)識(shí)“這場變革將對(duì)整個(gè)煤礦的管理、經(jīng)營、安全生產(chǎn)方式帶來深刻的影響”；還要從加大修舊利廢、回收復(fù)用等節(jié)約工作，走集約化管理的“低處著手”，進(jìn)一步降本增效，使企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。要主動(dòng)尋找新途徑，尋找新方向，改變固有的觀念和意識(shí)，主動(dòng)加壓驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)適應(yīng)形勢，增進(jìn)改革創(chuàng)新的思維，培養(yǎng)未來煤礦“質(zhì)優(yōu)則存 不優(yōu)則退”的見解，避免盲從和跟風(fēng)，以意識(shí)的遠(yuǎn)見帶動(dòng)行動(dòng)的超前。

“真抓實(shí)干”靠前行?！罢孀?shí)干”是干事創(chuàng)業(yè)的必由之路。面對(duì)司法重整變革帶來的各種不確定因素和新問題、新困難，管理人員更要率先垂范，把“真抓實(shí)干”作為一種價(jià)值取向，以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，以只爭朝夕的干勁，百折不撓的韌勁，認(rèn)真履行職務(wù)，把企業(yè)發(fā)展、本職業(yè)務(wù)、服務(wù)基層三者有機(jī)統(tǒng)一起來，在“真抓實(shí)干”中體現(xiàn)出自己的價(jià)值，收獲個(gè)人的成功，贏得職工的尊重，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。要結(jié)合智能化的應(yīng)用，潛心專研，細(xì)謀實(shí)招，真辦實(shí)事，力求實(shí)效，不圖虛名，凝心聚力，讓龍灘公司的各項(xiàng)發(fā)展走在新成立的華榮公司的前列。

“龍灘公司當(dāng)前處于司法重整、攻堅(jiān)克難最關(guān)鍵的時(shí)期，面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)顯著增強(qiáng)，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作蕪雜多變，涉及到方方面面，面對(duì)艱難困苦，作為管理人員，我們要以‘三真’為使命，以關(guān)愛職工、關(guān)心民生為己任，以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，眾志成城，讓龍灘公司在司法重整、攻堅(jiān)克難中蹄疾步穩(wěn)，再攀高峰”。該公司黨委負(fù)責(zé)人闡述道。