支撐礦山的“脊梁”——記潞寧公司勞模座談會(huì)

支撐礦山的“脊梁”——記潞寧公司勞模座談會(huì)

12月11日潞寧公司舉辦2020年勞模座談會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)史安忠、申志平以及10余名勞模在沒有鮮花、沒有獎(jiǎng)?wù)碌臅?huì)議室，暢所欲言，談感受，暢心懷，表決心。

座談會(huì)上，與會(huì)勞模代表分別發(fā)言，這些支撐礦山的“脊梁”講工作、談思想、分享了各自的奮斗故事，并就如何發(fā)揮勞模的先鋒模范作用、勞動(dòng)創(chuàng)新、振興公司發(fā)展、改善公司井下作業(yè)流程等方面提出了不少建議意見。

這些人中有激情四溢的年輕代表李彪，彰顯年輕人扎根一線、奮斗一線的風(fēng)采，也有十幾年如一日、默默奉獻(xiàn)的如仇勝利般的一眾老同志，他們扛起的是公司發(fā)展的大旗、肩負(fù)的是一線繁瑣的重任，更是將自己的點(diǎn)滴匯聚成勞模精神的典范，也正是他們這一群負(fù)重前行的人們，才為我們撐起了歲月靜好。

座談會(huì)上，該公司領(lǐng)導(dǎo)申志平評(píng)價(jià)道，勞模犧牲“小我”完成“大我”，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，是最值得尊敬的人。我們要大力弘揚(yáng)勞模精神，樹立標(biāo)桿旗幟，同時(shí)也希望勞動(dòng)模范們繼續(xù)保持勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神和默默耕耘的“老黃?！本?，努力成為掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新本領(lǐng)的知識(shí)型勞模。

潞寧公司史安忠對(duì)勞模在企業(yè)安全生產(chǎn)中做出的成績給予了充分肯定，他說，勞模是企業(yè)的寶貴財(cái)富，我們要對(duì)勞模高看一格，厚愛一分。要大力弘揚(yáng)“勞模精神”和“工匠精神”，重視培養(yǎng)、選樹和宣傳在平凡崗位上做出突出貢獻(xiàn)的勞模先進(jìn)。史安忠要求，勞模要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)一大片，影響一群人，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把勞模精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)礦井改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

座談會(huì)后，潞寧公司領(lǐng)導(dǎo)還將組織走訪慰問勞模，關(guān)心了解他們的工作生活情況，著手提高勞模的福利待遇，真正做到政治上重視，生活上關(guān)愛，待遇上落實(shí)，使勞模感到“當(dāng)?shù)弥怠?，職工感到“值得?dāng)”，有效調(diào)動(dòng)廣大干部員工學(xué)先進(jìn)、當(dāng)能手，為企業(yè)健康發(fā)展注入新活力。（白翠萍）