鶴煤公司舉辦“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班

鶴煤公司舉辦“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班

“這次培訓(xùn)雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，但大家在一起學(xué)的很開(kāi)心，很快樂(lè)，這種新的培訓(xùn)形式大家都喜歡，都樂(lè)意接受，理論加實(shí)操培訓(xùn)效果就是好?！?/p>

12月14日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦煤一隊(duì)職工馬國(guó)紅這樣對(duì)筆者談起他昨天參加公司“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班的感受和心得。

為進(jìn)一步提升一線崗位從業(yè)人員文化素質(zhì)、安全素質(zhì)和操作技能，推進(jìn)企業(yè)職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，12月13日上午，河南能源鶴煤公司“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在鶴煤三礦四樓、培訓(xùn)中心開(kāi)班，來(lái)自三礦基層單位的270余名職工參加了培訓(xùn)。

鶴煤公司這次“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)以技師學(xué)院為教育平臺(tái)、以生產(chǎn)單位為實(shí)操平臺(tái)，開(kāi)展新型學(xué)徒制培養(yǎng)。采取“企校雙制、工學(xué)一體、半工半讀、工學(xué)交替”的教學(xué)模式，為學(xué)員注冊(cè)中職學(xué)籍，使學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)獲得學(xué)歷提升的同時(shí)，在用人單位開(kāi)展以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為主題的理論教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。完成學(xué)業(yè)并考核合格后取得技能等級(jí)提升和中職學(xué)歷證書(shū)。另外，鶴煤公司分別在三礦、中泰礦業(yè)、六礦、八礦和九礦各設(shè)置一個(gè)教學(xué)點(diǎn)，開(kāi)展理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)活動(dòng)。這次培訓(xùn)按井下采煤工、礦井通風(fēng)工和電氣設(shè)備安裝工三個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)行分班管理，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。此次培訓(xùn)班為期6天，分為48個(gè)課時(shí)，共有來(lái)自5對(duì)礦井的817名職工參加培訓(xùn)。當(dāng)天三礦有270名職工在三個(gè)培訓(xùn)班參加了培訓(xùn)，理論知識(shí)培訓(xùn)過(guò)后，學(xué)員們分別在閆軍創(chuàng)新工作室、便攜儀修理室和機(jī)修車(chē)間進(jìn)行了實(shí)操培訓(xùn)。

鶴煤三礦作為鶴煤公司新型學(xué)徒制試點(diǎn)單位，為確保培訓(xùn)收到實(shí)效，該礦高度重視，認(rèn)真組織，合理安排，要求學(xué)員將在生產(chǎn)工作過(guò)程中的問(wèn)題與老師直接在課題訓(xùn)練時(shí)交流探討，注重學(xué)以致用，學(xué)做結(jié)合，不斷提高理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)操作技能水平，為礦井安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

“我覺(jué)得這次公司‘新型學(xué)徒制’培訓(xùn)真不錯(cuò)，不僅讓我學(xué)到了許多理論知識(shí)，而且現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)操學(xué)習(xí)，真是一舉兩得，希望今后多舉辦這樣的培訓(xùn)?！迸嘤?xùn)過(guò)后，該礦通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)材這樣表示說(shuō)。