供應(yīng)處干部素質(zhì)能力強化培訓(xùn)促履職能力提升

12月9日上午，供應(yīng)處干部素質(zhì)能力強化培訓(xùn)如期開班，該處副科級以上干部及科級后備干部共計26人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)開課前，該處黨總支要求參加培訓(xùn)的干部要不斷提升學(xué)習(xí)能力，補精神之鈣，助力干事?lián)?dāng)；要善于從供應(yīng)處的全局和本單位、部門的實際來思考問題、謀劃工作；要增強綜合協(xié)調(diào)能力，形成“全局一盤棋”的良好氛圍。并要求參培人員學(xué)思踐悟、細(xì)照篤行，寫出培訓(xùn)心得。

該處行政負(fù)責(zé)人結(jié)合自身多年從事管理工作的豐富經(jīng)驗和該處干部隊伍的現(xiàn)狀，從“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與影響力”“高情商領(lǐng)導(dǎo)者的特點”“領(lǐng)導(dǎo)者情商的提升”“如何正確運用權(quán)力”“如何做一個讓員工內(nèi)心認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)”等方面，為參培學(xué)員講授了《領(lǐng)導(dǎo)者有效管理的藝術(shù)》專題講座，講座采取PPT和觀看視頻及現(xiàn)場交流的方式，并輔之大量生動具體的事例，綱舉目分、重點突出、內(nèi)容豐富、精彩生動，給人以啟發(fā)。

該處分管物資供應(yīng)管理的負(fù)責(zé)人從“供應(yīng)管理”“采購管理、倉儲管理、消耗管理、供應(yīng)財務(wù)管理、統(tǒng)計管理”“物資管理人員職業(yè)素養(yǎng)”“企業(yè)文化”等方面進行了深入淺出的講解。

本次培訓(xùn)班還邀請公司黨委工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人專門作《職稱管理》的專題講座，并現(xiàn)場就學(xué)員們提出的問題一一進行了解答。

此次培訓(xùn)，是該處構(gòu)建干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，優(yōu)化干部成長路徑，改善干部知識結(jié)構(gòu)，促進干部隊伍能力素質(zhì)提升的有力舉措。