供應處干部素質能力強化培訓促履職能力提升

12月9日上午，供應處干部素質能力強化培訓如期開班，該處副科級以上干部及科級后備干部共計26人參加培訓。

培訓開課前，該處黨總支要求參加培訓的干部要不斷提升學習能力，補精神之鈣，助力干事?lián)?；要善于從供應處的全局和本單位、部門的實際來思考問題、謀劃工作；要增強綜合協(xié)調能力，形成“全局一盤棋”的良好氛圍。并要求參培人員學思踐悟、細照篤行，寫出培訓心得。

該處行政負責人結合自身多年從事管理工作的豐富經(jīng)驗和該處干部隊伍的現(xiàn)狀，從“領導權威與影響力”“高情商領導者的特點”“領導者情商的提升”“如何正確運用權力”“如何做一個讓員工內心認可的領導”等方面，為參培學員講授了《領導者有效管理的藝術》專題講座，講座采取PPT和觀看視頻及現(xiàn)場交流的方式，并輔之大量生動具體的事例，綱舉目分、重點突出、內容豐富、精彩生動，給人以啟發(fā)。

該處分管物資供應管理的負責人從“供應管理”“采購管理、倉儲管理、消耗管理、供應財務管理、統(tǒng)計管理”“物資管理人員職業(yè)素養(yǎng)”“企業(yè)文化”等方面進行了深入淺出的講解。

本次培訓班還邀請公司黨委工作部相關負責人專門作《職稱管理》的專題講座，并現(xiàn)場就學員們提出的問題一一進行了解答。

此次培訓，是該處構建干部素質培養(yǎng)體系，優(yōu)化干部成長路徑，改善干部知識結構，促進干部隊伍能力素質提升的有力舉措。