晉中煤監(jiān)分局抓住三個關(guān)鍵，創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法

一是抓素質(zhì)提技能。以素質(zhì)為本，堅持“監(jiān)察員上講臺”。充分利用周一例會、月初例會，讓每一位監(jiān)察員走上講臺，講專業(yè)、講法律、談體會。以科技為基，堅持用科技手段助力執(zhí)法。充分利用國家局省局給配備的執(zhí)法終端、安全監(jiān)控分析軟件等現(xiàn)場取證科技裝備，提高監(jiān)察執(zhí)法的科學(xué)性、針對性。以文書為根，堅持開展執(zhí)法技術(shù)比武。通過參加省局組織的執(zhí)法技術(shù)比武和分局內(nèi)部的執(zhí)法技術(shù)比武，提升監(jiān)察員的執(zhí)法能力和水平，文書制作更規(guī)范、更精細，證據(jù)收集更多樣、更充分。

二是抓變化盯過程。分局緊盯時間、空間、關(guān)系等要素變化，制定了變化監(jiān)察辦法，對管理團隊、主要負責(zé)人、災(zāi)害條件、生產(chǎn)建設(shè)狀態(tài)、現(xiàn)場采掘部署等發(fā)生變化的，及時調(diào)整監(jiān)察計劃，跟進監(jiān)察，防止“想不到、管不到、治不到”的情況發(fā)生。

三是抓責(zé)任保落實。緊盯煤礦企業(yè)、煤礦、礦長以及安全生產(chǎn)管理人員等煤礦安全生產(chǎn)的決策層、執(zhí)行層和現(xiàn)場管理層的履職，制定了責(zé)任監(jiān)察辦法，在落實自身的監(jiān)察執(zhí)法責(zé)任的同時，著力抓好企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、地方黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，以企業(yè)主體責(zé)任監(jiān)察為重點，對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，在依法對企業(yè)處罰的同時，嚴格依法對相關(guān)責(zé)任人進行處理，工作重心由查處隱患向推動責(zé)任落實轉(zhuǎn)變。