鶴煤三礦“三個(gè)到位”常吹“廉潔風(fēng)”
鶴煤三礦“三個(gè)到位”常吹“廉潔風(fēng)”
12月1日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦了解到，今年以來，該礦通過加強(qiáng)廉潔警示教育、常態(tài)化開展效能監(jiān)察等形式，以“三個(gè)到位”為抓手，常吹“廉潔風(fēng)”，筑牢“防腐墻”，努力增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
思想防線到位。該礦通過常規(guī)廉潔約談、提醒約談、廉潔約談，早打招呼、早防范，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。按照及早預(yù)防、關(guān)口前移的原則，注重任前談話、崗前教育，對(duì)新任的管理人員進(jìn)行了崗前廉政教育。對(duì)重點(diǎn)崗位人員不定期地明察暗訪和調(diào)研摸排，嚴(yán)守思想防線，強(qiáng)化廉潔自律。
監(jiān)督規(guī)范到位。該礦不定期開展制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)，工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和考核處罰。針對(duì)克扣截留職工工資等問題，該礦采取立規(guī)矩、勤監(jiān)督、多檢查的方式治理，規(guī)定在基層單位召開工資二次分配會(huì)議時(shí)，除民管會(huì)人員參加外，增加了政工聯(lián)系點(diǎn)人員和黨風(fēng)廉政群眾監(jiān)督員參與監(jiān)督并簽字認(rèn)可。礦紀(jì)委、工會(huì)等部門采取定期檢查、動(dòng)態(tài)抽查等方式，對(duì)基層區(qū)隊(duì)工資分配、區(qū)務(wù)公開、備用金使用等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
效能防范到位。該礦結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，制訂了詳細(xì)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案，針對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、工作職責(zé)，通過優(yōu)化權(quán)力結(jié)構(gòu)、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程、加強(qiáng)制度建設(shè)等方式逐項(xiàng)逐條進(jìn)行了整改，有效防范了廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
