重慶氣礦應急搶險維修中心多舉措加強員工勞動組織紀律

為進一步加強員工隊伍建設，鞏固和保持良好的工作作風，提高工作效率,搶險維修中心多舉措加強員工勞動組織紀律管理。

一是嚴格考勤制度。各組、班組嚴格按照工作作息時間建立考勤記錄表，由各組負責人、各班組班長進行統一管理，自行檢查勞動紀律。每月定期將考勤結果上報搶險中心，并在本組、班組內部公示。

二是嚴格請銷假制度。員工的正常休假，按照《西南油氣田分公司員工休假管理制度》以及《重慶搶險維修中心員工補休假相關要求》等執(zhí)行。全體員工必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，按照相關規(guī)定完善請銷假手續(xù)。

三是嚴格節(jié)假日值班制度。節(jié)假日期間值班人員需24小時開機，值班領導和各組、班組值班人員必須在辦公室值班，調度室值班人員堅守工作崗位。

要求各組、班組要增強自律意識，強化約束機制，嚴格執(zhí)行《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》及《搶險維修中心業(yè)績考核實施細則》等規(guī)定。為進一步提升員工勞動紀律意識，搶險中心對查出的問題和情況定期進行通報，對違反規(guī)定的行為作嚴肅處理。