重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)“三法”推進(jìn)培訓(xùn)自主高效

為增強員工安全意識和專業(yè)技能，提升整體素質(zhì)，今年以來，重慶氣礦萬州作業(yè)區(qū)采取網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、上門等“三法”培訓(xùn)方式積極提升員工自主培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到實用性目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)知識、練技術(shù)的熱情。

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源建立公共培訓(xùn)遠(yuǎn)程教室，及時送上《硫化氫氣體檢測管測定天然氣中硫化氫操作》、《風(fēng)險源識別》、《脫水裝置單體設(shè)備PPT》等學(xué)習(xí)資料，由班組組織進(jìn)行自學(xué)討論。同時，作業(yè)區(qū)按照考評規(guī)定對井站班組的自學(xué)效果進(jìn)行評價和考核，使“云端”教育成為促進(jìn)員工技能提速增素的重要措施。

“師帶徒”對子強化作業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)，尤其是生產(chǎn)經(jīng)驗薄弱的新工需強化實作的技術(shù)、規(guī)定、安全方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。作業(yè)區(qū)多對“一教一”師徒分別在10個站場開展現(xiàn)場培訓(xùn)和操作演練，促使新工充分掌握生產(chǎn)流程、風(fēng)險管控及站場運行模式等，同時結(jié)合生產(chǎn)實際分析事故案例及警示指導(dǎo)，培養(yǎng)新工良好的工作習(xí)慣樹立安全意識，做到嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度在崗每一秒。

同時建立健全內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)機制，安排優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師到各站進(jìn)行巡回培訓(xùn)，在為員工講解專業(yè)知識的同時，針對各井站員工的不同需求開展“訂餐式服務(wù)”，及時為井站解決生產(chǎn)方面的故障、隱患等問題。送教上門培訓(xùn)法把培訓(xùn)工作融入到生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié)中，更具有針對性和實效性，培訓(xùn)方式讓員工滿意。在今年的井站大修現(xiàn)場，作業(yè)區(qū)青年員工積極參與大修工作，在內(nèi)訓(xùn)師的指導(dǎo)下開展了設(shè)備的“剖析課”“手動課”，進(jìn)一步提升了青工隊伍理論聯(lián)系實際的融合貫通能力。（曹娟）