龍?zhí)锩簶I(yè)--合理化建議好處多

2019年10月，公司下發(fā)了《關于安全管理和技術革新等合理化建議的獎勵辦法》，旨在激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識，鼓勵廣大員工在安全生產、技術革新等企業(yè)管理方面提出合理化建議的積極性，更好的保障安全生產，降低生產成本，提升經濟效益。

經過宣傳發(fā)動，迅速在全礦范圍內掀起了活動熱潮，各單位職工踴躍申報參與，其中綜采隊和掘進隊提出的合理化建議大獲好評，經過在井下試驗效果良好，得到了礦領導的一致贊同。

生產礦長郭玉明到綜采隊和掘進隊的班前會進行了講話，鼓勵大家開拓思維，積極參與。并對其進行獎勵。

通過合理化建議的評審和試驗，我們收獲頗豐。一、企業(yè)通過開展合理化建議活動，積極調動了職工的主人翁意識和工作熱情；二、通過對合理化建議的征集與確認，增加了領導與員工相互交流的機會，凝聚了團隊的合作精神；三、合理化建議活動的開展，為企業(yè)安全高效生產奠定基礎，使員工積極、自覺地投入到維護企業(yè)的安全生產工作中。