紅柳林礦業(yè)公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”新板塊掀起對(duì)戰(zhàn)熱潮

紅柳林礦業(yè)公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”新板塊掀起對(duì)戰(zhàn)熱潮

自從“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的爭(zhēng)上游、雙人對(duì)戰(zhàn)新板塊增加以來(lái)，深受廣大職工喜愛(ài)，激發(fā)了員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，再次掀起了學(xué)習(xí)新熱潮。

紅柳林礦業(yè)公司黨委高度重視“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作，要求各單位支部書(shū)記履行“第一監(jiān)管人”責(zé)任，加強(qiáng)黨員積分管理，督導(dǎo)日常學(xué)習(xí)，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好抓實(shí)抓細(xì)，與推進(jìn)“三會(huì)一課”、黨員干部集中理論學(xué)習(xí)相融合，每月定期統(tǒng)計(jì)排名，促進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)線上學(xué)習(xí)常態(tài)化開(kāi)展。

如今大家見(jiàn)面最多的話題是，“今天，你爭(zhēng)上游答題怎么樣？”“你的雙人對(duì)戰(zhàn)成功得分了吧？”“你學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)多少積分啦？咱們支部的最高積分都快上3萬(wàn)分了！”

該公司后勤保障中心黨支部全體黨員干部結(jié)合各自工作實(shí)際，收集分享相關(guān)知識(shí)，用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐，積極為自己“充電加油”，掀起了比學(xué)趕超的新熱潮。

現(xiàn)在無(wú)論是上班還是下班 ，或是職工餐廳、宿舍，時(shí)時(shí)處處都能看到在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)上瀏覽資訊、挑戰(zhàn)答題的身影，職工學(xué)習(xí)積分每日攀升，工作效率明顯加強(qiáng)，公司比學(xué)趕超氛圍濃厚。（張茹茹）