韓家灣煤炭公司：知心的話兒說(shuō)不完

韓家灣煤炭公司：知心的話兒說(shuō)不完

“業(yè)務(wù)部門要正視區(qū)隊(duì)在創(chuàng)新中遇到的各類困難和問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題決不能逃避，應(yīng)積極尋求解決方法。”

“應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障?！?/p>

11月9日，韓家灣煤炭公司舉辦以“創(chuàng)新與成長(zhǎng)”為主題的“礦山夜話”活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)管理人員、技術(shù)骨干、創(chuàng)新能手等70余人歡聚一堂，談感受，暢心懷，表決心。在輕松融洽的活動(dòng)氛圍中凝聚著大家對(duì)創(chuàng)新與成長(zhǎng)的共同心聲和呼聲。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)看到公司領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)氣誠(chéng)懇、態(tài)度真誠(chéng)，是真心實(shí)意交流“知心話”時(shí)，職工們打消了顧慮，也打開了“話匣子”。大家圍繞“創(chuàng)新與成長(zhǎng)”主題，暢所欲言，提出中肯的意見和建議。80后和90后的年輕職工直述觀點(diǎn)、思想碰撞、言辭熱烈，讓整個(gè)夜話活動(dòng)洋溢著青春的激情，萌動(dòng)著創(chuàng)新與成長(zhǎng)的靈感。

“一線工人是最前沿的創(chuàng)新探索者，也是創(chuàng)新成果應(yīng)用者，宣貫‘事事皆可創(chuàng)新’的理念很重要。同時(shí)，要保證創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的兌現(xiàn)，讓礦工兄弟們嘗到創(chuàng)新‘甜頭’，得實(shí)惠、有面子才是硬道理?！钡谝粋€(gè)發(fā)言的機(jī)運(yùn)隊(duì)黨支部書記魏小波這樣表態(tài)說(shuō)。

“創(chuàng)新并不是一項(xiàng)高大上的工作，只要留心觀察生活中的滴點(diǎn)，就能對(duì)某項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，通過(guò)從生活中找創(chuàng)新靈感，我已經(jīng)創(chuàng)新了3項(xiàng)技術(shù)成果。”通維隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)李慧剛用親身經(jīng)歷分享了自己對(duì)創(chuàng)新的感悟和認(rèn)識(shí)。

連采隊(duì)技術(shù)員王剛在談及對(duì)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)時(shí)，滿懷深情的說(shuō)“作為區(qū)隊(duì)一名技術(shù)員，我認(rèn)為創(chuàng)新不是紙上談兵，創(chuàng)新的前提必須是愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新思維，就一定要有膽量并馬上付諸行動(dòng)?！?/p>

“希望公司加大對(duì)創(chuàng)新材料費(fèi)用的投入，滿足每個(gè)區(qū)隊(duì)創(chuàng)新工作的需求”......

對(duì)大家分享的每一個(gè)感悟，提出的每一條建議，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會(huì)神情專注的用心傾聽，認(rèn)真記錄，現(xiàn)場(chǎng)一一給予答復(fù)。不知不覺(jué)中，將近5個(gè)小時(shí)的“礦山夜話”活動(dòng)在關(guān)懷、溫暖、融洽、值得肯定的交流聲中落下帷幕。

說(shuō)知心話，筑連心橋。今年以來(lái)，該公司將“礦山夜話”活動(dòng)積極融入職工的工作與生活。累計(jì)開展不同主題的“礦山夜話”活動(dòng)12場(chǎng)次，征集落實(shí)各類建議意見30余項(xiàng)。在暢通民主管理渠道，為職工解難題、辦實(shí)事的同時(shí)，為企業(yè)和諧健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（艾鋒