蒲白建新煤化：用一千個小我 守護(hù)企業(yè)的安全

蒲白建新煤化：用一千個小我 ?守護(hù)企業(yè)的安全

安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦，安全是人類最重要的需求，是生命與健康的基本保證。2020年接近尾聲，建新公司“百日安全”活動正在如火如荼的進(jìn)行，全公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從生產(chǎn)到后勤，已經(jīng)積極的投入到此次活動中。

作為一名選煤廠皮帶工，身處在典型的重工業(yè)流水線作業(yè)現(xiàn)場，安全可謂是重中之重。為了保證自己和他人的生命健康，為了保證企業(yè)的固定財產(chǎn)不受損害，我決定從以下三點做起：

牢記崗位相關(guān)規(guī)章制度在我的崗位中，相關(guān)的規(guī)章制度有“崗位三卡”、“崗位描述”、《設(shè)備操作制度》等等，崗位規(guī)章制度不僅能夠約束員工的不安全行為，而且能夠指導(dǎo)員工科學(xué)規(guī)范的操作。有助于員工在崗位中遇到緊急情況時，能夠快速的做出正確判斷，及時規(guī)避給人和設(shè)備等帶來的危害或者防止事故的進(jìn)一步惡化。因此，只有牢記規(guī)章制度，在崗位中才會遇事不慌，有條不紊的處理。

強化安全隱患辨識能力安全隱患是指人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷及環(huán)境因素。導(dǎo)致事故發(fā)生的可能是因為過期而沒有及時更換的安全帽，因為遇到緊急情況而在設(shè)備周圍奔跑，也可能是下班后和同事聚餐時因逞強而喝下的一杯烈酒。誘發(fā)事故發(fā)生的原因也可能是個人長期養(yǎng)成的行為習(xí)慣，也可能是人體感官分布的差異等一些沒有觸犯到崗位相關(guān)規(guī)章制度的問題。因此，在安全隱患沒有辦法徹底杜絕的時候，只有強化個人的安全隱患辨識能力。使人和物達(dá)到最大限度的安全狀態(tài)。

做好自保、互保、聯(lián)保工作三人行，必有我?guī)熝?。在崗位中，個人的思想和視界總是受限的，長時間在一個崗位中工作容易造成思維定勢。隨著時間的推移，崗位中常見的安全隱患會被忽視。而此時，就需要臨近崗位的工友幫忙進(jìn)行互保和聯(lián)保工作。自保、互保、聯(lián)保工作的落實不但能夠增強員工工作的責(zé)任心，而且有助于在工作時更好的互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

要想做到安全生產(chǎn)，從基層的角度出發(fā)，不僅僅是做到以上三點。班前一個良好的睡眠，班中在崗位中多一次巡查，班后的一次總結(jié)反思，都有助于在生產(chǎn)中避免人和事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)消防知識，懂得六大種類火災(zāi)的特性以及應(yīng)急處理方式，學(xué)會消防栓和滅火器的使用，以及緊急情況的自救，學(xué)習(xí)事故現(xiàn)場的急救原則等都有助于避免事故的進(jìn)一步惡化。

在公司中，有數(shù)千個和我一樣的基層工人，身處生產(chǎn)現(xiàn)場，只要我們能夠強化安全意識，提高安全素質(zhì)，從身邊的小事做起，把自己崗位中的安全工作做好，認(rèn)真負(fù)責(zé)。面對安全問題，一絲不茍，隨時警惕，一個工人守護(hù)一個崗位的安全，十個工人守護(hù)一個班組的安全，一百個工人守護(hù)一個部門的安全，那么一千個工人就能守護(hù)一個企業(yè)的安全。（蒲白建新煤化 ?白浩楠）