蒲白建莊礦業(yè)：為自己而工作

近來，收到公司許多同事寫來的董事長推薦文章讀后感，讓自己的內心也有幾分觸動。作為公司《建莊人》的編輯，每期我都會篩選一篇可讀性強、大家易于理解的篇章與大家分享，在篩選過程當中，董事長推薦的每一篇文章我?guī)缀醵加凶x到過，回味之余，更感動的是董事長的這份良苦用心。

為了使大家從不同層面理解和領悟其中的含義，并應用于工作實踐當中，董事長要求將一篇篇文章匯編成冊，發(fā)送到大家手中學習。一時間，公司全員上下掀起了學習熱潮。相信每一位同事在認真看過董事長推薦文章之后，對自己都會有很大的觸動。對照自己參加工作以來的種種經歷和感受，在這里我想將自己讀過董事長推薦文章的體會與大家分享：

要做就做最好，要么就別干

自2001年學校畢業(yè)參加工作以來，父親提醒最多的一句話就是“要做就做最好，要么就別干?！蔽铱偸菍λf的這句話不懈一顧，和大數(shù)同齡人一樣，認為天下烏鴉一般黑，干得再好也沒用。后來，在輾轉幾家單位之后，才真切的感受到父親所說那句話的含義，也因此成為我以后工作和生活的原則。2010年，我來到建莊上班，被分配到化驗室，當發(fā)現(xiàn)自己所在的崗位和自己所學專業(yè)以及工作經歷沒有任何關系時，曾幾度想要離開這里，因而在工作中表現(xiàn)出不積極、不主動，天天怨聲載道。當時我們的主管領導找我進行了談話，領導對我在工作中的心不在焉極為不滿，并告訴我要進行考核淘汰。這對于一向自尊心極強的我來說是當頭一棒。 “要做就做最好，要么就別干!”父親的話再次在我耳旁響起，于是不服氣的我開始了天天啃專業(yè)書，認真化驗的工作當中，當我以優(yōu)異的成績展現(xiàn)在領導面前時，我看到了領導詫異的眼神。

“要做就做最好，要么就別干。”其實無論什么工作、什么崗位，對于每個員工來說，都應該樹立這種工作理念，要有既來之，則安之的正確心態(tài)，要有只有付出勞動才會有回報的積極心態(tài)，踏踏實實干好當前的本職工作，才會獲得意想不到的結果。

是什么崗位不重要，重要的是我們有什么樣的態(tài)度。

我們每個人處在不同的崗位，或多或少的存在不情愿或不喜歡的成分，如果我們因此成為報怨的理由，而懷著得過且過的心理應付了事，以此在工作中度日如年，終將不會有所建樹。反之，我們要是有干一行、愛一行、鉆一行的態(tài)度，認真學習業(yè)務知識，并視你的崗位如同家，視你的同事為兄弟姐妹，在和睦愉快的工作氛圍中，以團結、向上的精神狀態(tài)，投入到每天的工作當中去，相信我們定會取得意想不到成績。

就像讀過的一本書中所說的“你把工作當做一項事業(yè)來做，把自己的職業(yè)生涯與工作聯(lián)系起來，你就會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，并且從中可以感受到使命感和成就感，從而徹底改變渾渾噩噩工作態(tài)度?！?/p>

愛崗敬業(yè)是為了使自己更加優(yōu)秀

自在黨群部工作以來，常常加班到很晚才休息，而自己卻也樂此不疲，算下來自己一天的休息時間根本就沒達到正常睡眠時間。難道工作就干不完嗎？難道這就是我的工作效率嗎？有人問“是你們領導要加班的嗎？”“有加班費嗎？”我也只是淡淡一笑：“自己工作沒干完，自愿加班的。”

其實，公司有很多這樣的現(xiàn)象，有加班到零晨三四點的，有基層區(qū)隊干部職工一下井就干十幾個小時的。對于工作的這種敬業(yè)，表面上看是為了公司或領導，為了要完成工作任務，而更多的為了使我們的工作更加的完美，使自己更加優(yōu)秀。因為在加班的過程當中，我們把更多的時間放在了如何去干好工作，如何使自己的工作得到領導的賞識和滿意，因而會吸取更多的經驗和構思更好的方法使我們的工作做的更好。反之，如果我們只是為了完成工作而完成工作，不僅會使自己工作起來很累，而且不會有好的工作成績。

工作是我們生活中的重要組成部分，如果我們對待工作要像熱愛自己生活一樣富有激情，充滿熱情，并全身心的投入到當中，我們的人生才會精彩，人生價值才會得以體現(xiàn)。