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陜西澄合山陽煤礦公司:安全管理走“實”又走“心”

作者:郭昳瑤 2020-11-03 10:37 來源:煤礦安全網(wǎng)

陜西澄合山陽煤礦公司:安全管理走“實”又走“心”

為了進一步防范重大風險隱患,推動安全生產(chǎn)管理,山陽煤礦公司從安全思想、責任擔當、作風紀律著手,進一步提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識,提升安全管理基礎,筑牢安全生產(chǎn)防線。

安全思想入人心

安全教育培訓是做好安全工作的基礎,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。該公司多點發(fā)力抓安全,積極開展多項警示教育活動,以加強職工思想教育為重點,及時掌握職工思想動態(tài),幫助職工消除思想“疙瘩”、解決“后顧之憂”。積極引導職工正確理解當前形勢,通過“三違”親情幫教、進崗位囑安全、女工班前會宣講等多種形式,加大各作業(yè)崗位安全培訓力度,開設晚間課堂,教育引導干部職工提高安全意識,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

“今年以來,公司和隊上都組織了多堂安全培訓課程,通過培訓,大家熟悉掌握了安全隱患分析、事故預測方法和防范等方面的知識,安全事故發(fā)生率就自然降低了?!眲倓倕⒓油昱嘤柕穆毠ふf。

責任擔當再落實

該礦把深入開展“四員兩長”管理作為全面推進崗位作業(yè)過程管控的突破口,突出和注重隊伍建設和業(yè)務技能培訓,建立完善管理制度,明確“四員兩長”崗位管理、學習和服務意識,結合各關鍵崗位職工的自身業(yè)務技能和綜合素質(zhì),制定現(xiàn)場崗位作業(yè)過程實施細則,規(guī)范和細化工作流程,落實崗位工作標準,使“四員兩長”關鍵崗位做到職責明確、工作流程規(guī)范、工作標準齊全,管理制度落實到位。同時,通過強化“文明生產(chǎn)責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等建設管理,要求黨員干部在崗位中“亮身份、做表率”,帶頭落實安全生產(chǎn)責任制,讓黨建職能價值在一線充分發(fā)揮,將黨建工作深度融入安全生產(chǎn)工作。

作風紀律再強化

該公司把整頓工作紀律作為“百日安全”活動的重點工作之一,由安全管理部負責,對各級管理人員加強履職考核,每月組織對管理干部入井質(zhì)量抽查不少于8次。要求生產(chǎn)口專業(yè)科室每班必須保證有一名管理人員入井巡查,區(qū)隊每日必須保證有一名正職入井巡查,凡未按照要求進行入井巡查、入井時長不夠或考核指標未完成的,將對相關責任科室、區(qū)隊負責人進行處罰。該公司紀委重點從重點業(yè)務領域、服務職工群眾、作風建設、落實“兩個責任”等多個方面進行整治,加大督查力度,擴大檢查范圍,不定期對值班帶班、安全閉環(huán)管理、責任追究等制度落實情況進行監(jiān)督檢查,進一步強化干部工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率。(陜西澄合山陽煤礦公司 郭昳瑤)

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