冀中能源峰峰集團羊東礦運輸區(qū)“四劍”在手根植安全于心

四季度以來，冀中能源峰峰集團羊東礦運輸區(qū)抓實思想掌控、安全管控、安全教培、親情幫教四個環(huán)節(jié)，把安全根植于員工心里，自保、互保、聯(lián)保意識明顯增強，三違率與同期相比下降了13.7%，激活了員工“安全細胞”、促進了區(qū)隊安全生產(chǎn)。

“思想掌控”切中要害。該區(qū)針對人多事多，篩查員工個性，素質參差不齊等因素，定期排查職工思想教育，對精神不振、情緒不穩(wěn)、崗位表現(xiàn)差的人員，分別見面溝通，將反映的問題及時處理解決，確保其思想穩(wěn)定。樹清風揚正氣，用心做事，誠實做人，在工作中互打基礎，緊盯細節(jié)，相互配合，講究團隊精神，發(fā)揮每個人的積極性、主動性，達到和諧自主管理。

“安全管控”利劍在手。該區(qū)矯正“管理”人員思想擔當作為。帶著壓力、帶著責任、帶著問題，深刻反思自身工作不足和分管范圍的安全隱患，結合各工種特點和現(xiàn)場情況，通過案例剖析、現(xiàn)身交流等形式談出自己的觀點和看法，從對當前安全形勢的認識談到自己對待安全的態(tài)度以及對今后安全管理的建設性意見，明確了各自所管轄的安全范圍和肩負的安全責任，增強了搞好安全生產(chǎn)的自覺性和積極性。

“安全教育”常抓常新。該區(qū)充分利用學習日、班前會、收工會，強化日常安全教育，對安全規(guī)程、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)常識進行反復培訓，確保員工對崗位安全知識熟記于心。根據(jù)生產(chǎn)需要，對重點崗位、重點人員制定了有針對性的培訓計劃，不斷提高員工培訓工作質量。

親情幫教筑牢安全。把“不放心”人員的家屬請來一同做好思想規(guī)勸、引導，長吹安全枕頭風、親情囑托，營造良好的家庭環(huán)境，讓其心情舒暢、吃好、睡好、精神好，真情感化讓其及時醒悟迎頭趕上。