科技創(chuàng)新助推紅柳林公司安全管理工作
今年以來，紅柳林礦業(yè)公司圍繞打造“行業(yè)第一、世界一流”現(xiàn)代煤炭企業(yè)愿景目標(biāo)，不斷加大科技研發(fā)投入，各項工作高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求推進(jìn)，為公司一流發(fā)展提供科技支撐。
9月初，該公司與西安科技大學(xué)合作，對從業(yè)人員不安全狀態(tài)生理、心理特征進(jìn)行了采集歸檔。項目成果將形成煤礦從業(yè)人員不安全狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、分析、處理、預(yù)警與上報一體化的從業(yè)人員不安全狀態(tài)檢測成套系統(tǒng)。本套系統(tǒng)將會為我們礦井從業(yè)人員入井前進(jìn)行針對性的快速判定和檢測，不僅杜絕了從業(yè)人員心理和生理隱患，而且確保了煤礦從業(yè)人員入井的安全性，極大地提升了科技創(chuàng)新發(fā)展水平及現(xiàn)代化一流礦井的人性化、科學(xué)合理化。
該公司作為陜煤集團(tuán)主力礦井，2020年開展科研項目19項，其中集團(tuán)級科研項目1項、公司級項目5項、廠礦級項目9項、內(nèi)部項目4項，計劃資金1億元，年底科研投入達(dá)0.3億元。2020年3月份與西安科技大學(xué)簽訂合同，聯(lián)合開發(fā)《基于智能終端的煤礦從業(yè)人員不安全狀態(tài)快速檢測系統(tǒng)研究》科研項目，該項目旨在應(yīng)用煤礦從業(yè)人員心理、生理實驗測量技術(shù)、深度學(xué)習(xí)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)等，構(gòu)建“智慧芯+從業(yè)人員+數(shù)據(jù)云”的從業(yè)人員不安全狀態(tài)實時檢測體系，以提高煤礦從業(yè)人員不安全狀態(tài)診斷與預(yù)警的實時性與精準(zhǔn)性為目的，全方位的消除了在日常生產(chǎn)中人的心理因素導(dǎo)致的不安全行為這一重大隱患的出現(xiàn)。（晁偉）
