河南能源義煤公司石壕煤礦狠抓工資透明提升職工薪酬公平感

近日，河南能源義煤公司石壕煤礦開展對薪酬分配、職工考勤、隊務(wù)公開等情況專項檢查，對該礦提升職工薪酬透明度、公平感起到了促進作用。

長期以來，工資分配一直是職工最關(guān)心、最敏感、最現(xiàn)實的問題，該礦將此作為重點問題對待，嚴格人力資源科的審核、校對工作。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律基礎(chǔ)上，由紀委監(jiān)察審計科牽頭，抽取人力資源科、工會等單位相關(guān)人員組成工資分配管理督查組，對區(qū)隊的工資分配方案、考勤記錄等事關(guān)隊務(wù)公開的各方面情況進行嚴格的監(jiān)督檢查、審核把關(guān)，并將收集到的意見建議及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，防止出現(xiàn)不合理、不合法的分配情況。

該礦還在區(qū)隊設(shè)置張貼黨風廉政建設(shè)監(jiān)督舉報電話，暢通職工舉報投訴渠道，堅決遏制各類違法亂紀、克扣工資、損害職工利益的事件發(fā)生，確保收入更加透明化，職工薪酬公平感大幅提升，也從而穩(wěn)定了職工隊伍，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定。