讓安全約談成為職工約束自我行為的一種習(xí)慣

今年以來，陜西陜煤澄合礦業(yè)公司董家河煤礦分公司掘一隊(duì)工會(huì)把職工聯(lián)保人安全約談當(dāng)做日常一項(xiàng)重要工作來抓，不但讓“三違”人受處罰，也讓聯(lián)保人受教育，從而提高對互保聯(lián)保重要性的認(rèn)識(shí)，也讓制止“三違“行為、約束自我安全行為成為一種良好習(xí)慣。

作為班前的安全確認(rèn)，當(dāng)班和誰一起作業(yè)，簽字確認(rèn)是一項(xiàng)重要的程序，簽上了自己的名字，就確定了自保和聯(lián)保的責(zé)任，如果出現(xiàn)三違行為，就要承擔(dān)連帶處罰，這既是安全管理的一種方式，也是讓職工提高安全自我意識(shí)的一種途徑，為了達(dá)到職工互保的目的，每旬都會(huì)及時(shí)通知出現(xiàn)三違的聯(lián)保人到公司工會(huì)約談，目的是讓聯(lián)保人正確認(rèn)識(shí)聯(lián)保的重要性，并予以免除連帶處罰，監(jiān)督好本單位職工的安全作業(yè)行為，遠(yuǎn)離“三違“，注重安全。

截止日前，參加的聯(lián)保約談人數(shù)達(dá)150余人次，有效地遏制了本區(qū)隊(duì)的習(xí)慣性“三違“行為，促進(jìn)了 安全生產(chǎn)。