安全文化與個(gè)體行為

安全對(duì)于每一個(gè)煤礦企業(yè)來說是個(gè)永恒不變的話題。如何在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)又確保安全成了我們不得不思考的問題。

員工個(gè)體行為。員工個(gè)體不安全行為的產(chǎn)生，在于安全思想意識(shí)的淡薄。每一個(gè)員工的個(gè)體行為構(gòu)成了群體行為，在不安全意識(shí)的影響下。每個(gè)個(gè)體錯(cuò)誤的行為加上概率的因素以及不確定的外部環(huán)境，會(huì)最終會(huì)形成事故。所以我們?nèi)绻胍刂?a href=http://cltuan.cn/sggl/ target=_blank class=infotextkey>事故的發(fā)生就要先控制不安全的行為?？刂撇话踩男袨?，在于改變不安全行為個(gè)體的思想。

因?yàn)槲覀兌贾廊说男袨橹貜?fù)下去會(huì)形成習(xí)慣，一個(gè)人的習(xí)慣會(huì)形成性格。同樣只有每個(gè)個(gè)體的安全行為形成習(xí)慣，才能形成企業(yè)的安全文化。任何一個(gè)企業(yè)文化的產(chǎn)生都是由個(gè)體行為組成的。改變不安全個(gè)體行為的方法必須通過合理的規(guī)章制度來實(shí)現(xiàn)。規(guī)章制度會(huì)影響人的思想進(jìn)而改變?nèi)说男袨椤?/p>

制度的執(zhí)行。制度是企業(yè)文化的傳達(dá)著。我礦是以興隆鼎為核心的安全文化，企業(yè)的文化通過規(guī)章制度進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)員工行為的控制。安全文化的制度在約束行為的同時(shí)進(jìn)而改變員工的價(jià)值觀。使每個(gè)職工樹立自保互保的意識(shí)。在做每個(gè)行為的同時(shí)思考一下是否符合相應(yīng)的規(guī)章制度，通過強(qiáng)制的制度來約束個(gè)體的行為。個(gè)體不安全行為在經(jīng)過周期性的改變后，進(jìn)而對(duì)某項(xiàng)行為會(huì)形成安全的價(jià)值觀。對(duì)個(gè)體多個(gè)不安全行為的改變進(jìn)而會(huì)形成個(gè)體安全觀，從而實(shí)現(xiàn)達(dá)到控制事故發(fā)生的目的。

個(gè)體的價(jià)值觀共同組成的企業(yè)群體性的思維，進(jìn)而又形成新的企業(yè)安全文化。在制度執(zhí)行的過程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不完善的地方，并根據(jù)井下實(shí)際的情況與現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境等不確定因素，并逐漸的修改添加新的內(nèi)容完善我礦的安全制度。

加強(qiáng)個(gè)人行為約束，樹立安全的意識(shí)。分析當(dāng)前發(fā)生的所有安全事故，絕大多數(shù)是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的，一切事故的根源在于個(gè)體的安全意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)、沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)程和安全技術(shù)措施依然是引發(fā)各類安全事故的主要原因。安全為天，是安全的理念。在這個(gè)“天”下面，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中的每個(gè)個(gè)體都應(yīng)該盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。如果把安全文化比喻成一臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器、那么我們每一個(gè)個(gè)體就是每一顆螺絲釘。在生產(chǎn)作業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，行政管理的每道程序都需要我們經(jīng)?；貞浤切┖瑴I帶血的教訓(xùn)，繃緊安全弦，擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。

文化對(duì)于我們的企業(yè)，尤其是對(duì)于我們煤炭企業(yè)的重要性更是不言而喻：正是“安全文化”，為我們的企業(yè)撐起一片藍(lán)天，使它呈現(xiàn)出高速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，也正是“安全文化”為我們公司的超常規(guī)、跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

敬畏生命。除了規(guī)章制度的執(zhí)行我們每個(gè)人還要敬畏生命！作為萬物之靈的我們，需關(guān)愛生命、珍惜生命。正是有了生命，我們才可以感受生活；正是有了生命，我們感受到的生活才顯得如此絢麗多姿；正是有了生命，我們才會(huì)在絢麗多姿的生活中感受到生命帶給我們的驚喜。在我們這個(gè)以人為本、安全第一的煤礦企業(yè)，我們只有全面實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，提高每個(gè)個(gè)體的安全文化素質(zhì)，真正做到一切為了安全，一切服從于安全，一切服務(wù)于安全，人人事事講安全，我們才能把安全工作做好。這，才是關(guān)注安全、關(guān)愛生命的具體表現(xiàn)。我們都是煤礦的一分子，煤礦的安全離不開大家的共同維護(hù)與創(chuàng)造。敬畏它我們才會(huì)珍惜它！

除了規(guī)章制度的建設(shè)、對(duì)生命的敬畏我們還要吸取教訓(xùn)。我們不能忘記剛剛的發(fā)生的“5.25片幫事故”等等一些教訓(xùn)，那些由于一時(shí)疏忽而釀成的大錯(cuò)，那些由于一時(shí)違章而造成的遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了…… 很多事情以及過去，但留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考。今天的我們又該做些什么呢？我們應(yīng)該做的，是變教訓(xùn)為經(jīng)驗(yàn)！不停的完善我們的制度，宣傳安全文化，提高每個(gè)人的安全思想意識(shí)。團(tuán)結(jié)一致，上下同心，共同開創(chuàng)我們企業(yè)安全文化建設(shè)的新局面。