匯聚改革創(chuàng)新“心動能

匯聚改革創(chuàng)新“心動能”

-----國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心黨建工作側(cè)記

現(xiàn)在 “移動一下鼠標，點擊工作、上傳、發(fā)送、送審成功，用時不到一分鐘，在網(wǎng)上便可以直接報送黨建資料，效率提高了很多。”國家能源寧夏煤業(yè)洗選中心各個黨支部書記對此深有體會。

打造“和合共融”的“同心園”

實施“1245“黨建品牌工程，以剛性化、品牌化、務實化、項目化抓黨建，努力打造學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型黨組織，為實現(xiàn)“效益最大化”的中心工作提供堅強政治和組織保證。與此同時，中心黨委組織推進“學、抓、強”活動開展，依托“微課堂”深刻闡述集團聯(lián)合重組的重大意義，把握重點任務、下步發(fā)展思路等內(nèi)容，將思想行動統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新措施上來，打造“和合共融”的“同心圓”。通過打造“紅色引擎”，組織開展形勢任務大討論，全體干部職工面對“新的任務”“新的目標”，圍繞“當前形勢怎么看，面對困難怎么辦，立足崗位怎么干”展開大討論，對標找差，制定突破措施，匯聚起共渡難關(guān)、改革創(chuàng)新思路的“心動能”。

“在提升支部組織能力、支部引領(lǐng)能力、支部示范能力方面，我們進一步強化黨支部政治功能方面，抓實黨支部“一支部一品牌”創(chuàng)價值效應，所屬黨支部把準職責定位，主動在服務大局中提升政治站位，圍繞支部抓“大事”、解“難事”、干“實事”，全面打造紅色引擎，強化現(xiàn)場管控、聚力創(chuàng)新創(chuàng)效”等品牌競賽活動，使支部品牌成為支部的一面旗幟，在推動中心工作高質(zhì)量發(fā)展中走出堅實步伐，創(chuàng)造最大價值?！眹夷茉醇瘓F寧夏煤業(yè)洗選中心黨委負責人介紹說。

這是洗選中心黨建信息平臺運行以來，基層黨支部書記反映最多的切身感受。為保證黨群工作信息化智能管理平臺的規(guī)范運行，將最先進信息化管理方法運用到黨群工作之中，通過大數(shù)據(jù)分析、人工智能、自動解析和全時跟蹤管理，不斷分解工作壓力、明確工作責任,解放勞動力，做到“功夫在平時”，讓支部的精力更多投入到活動組織和宣傳報道等創(chuàng)造性的工作中去，大幅度提高了基層黨建的工作效率，從而有效解決了信息傳遞的“最后一公里”問題。

打造互聯(lián)網(wǎng)黨建十平臺

黨建十這個平臺，直接了解各黨支部落實“三會一課”等制度情況；對黨支部未按期限上報材料和開展活動的，系統(tǒng)將自動扣去相應得分，并直接體現(xiàn)在每月考核排名上，真正實現(xiàn)了黨建工作檢查的公正，公平，公開，同時根據(jù)各支部黨建工作和黨員學習需求，系統(tǒng)將部分支部先進工作方法和經(jīng)驗，推送至支部亮點工作欄，供其他支部參考學習，達到了共同學習、共同進步的黨建工作實效。

“打造支部品牌，全面開展爭創(chuàng)‘一流基層組織、一流黨建業(yè)績、一流黨建品牌’黨建工作目標，是我們實施一切工作到支部的鮮明導向?！蹦壳?，中心黨委為進一步提高中心基層黨支部書記及黨務工作者的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，確保黨的路線方針政策和中心決策部署在基層黨支部全面貫徹落實，實現(xiàn)以一流黨建引領(lǐng)一流洗選中心建設(shè)的目標，對黨務工作者進行專題培訓，各黨支部書記、黨務工作人員、黨建信息化平臺管理員共70人參加了培訓。 ?堅持形勢宣講全覆蓋，組織全體干部職工通過主題黨日、班前會時間，觀看形勢任務教育宣講，確保內(nèi)容全覆蓋。同時，以黨支部書記一線帶班、巡檢等方式，到班組、到崗位、到職工中“面對面”宣講新思路、新任務，“心貼心”解疑釋惑。培訓要求黨務工作人員要系統(tǒng)學習黨務工作知識，了解黨務工作特點，掌握黨務工作方法，深入思考，融會貫通，做到學有所獲、學有所成、學有所用，提高自身黨務工作能力，推動黨建工作再上新臺階。參訓學員認真聽課、做筆記，紛紛表示，此次培訓進一步充實了基層黨建工作的理論知識，解決了黨務工作實際操作層面的難題，為進一步落實支部規(guī)范化建設(shè)、做牢做實做細基層黨建工作起到推動作用。

打造黨建品牌新力量

在和智能黨建建設(shè)過程中，中心黨委致力打造黨建品牌新力量，力求安全宣教再深入，圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，以安全巡檢、安全學習等方式，強化安全紅線意識和底線思維；以“區(qū)域化”安全管理為抓手，將雙重預防體系建設(shè)建在前面、做在日常，從源頭上控風險、治隱患，打造高質(zhì)量發(fā)展“穩(wěn)環(huán)境”。中心緊盯企業(yè)深化改革抓經(jīng)營促轉(zhuǎn)型，將委外業(yè)務全部回收接管自營，實現(xiàn)了經(jīng)營轉(zhuǎn)型，把黨建和思想政治工作滲透、融合、落實到“去產(chǎn)能、去庫存、降成本、補短板、防風險”等中心工作，以創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效為目標，引導廣大黨員在安全生產(chǎn)、挖潛增效和維護穩(wěn)定中貢獻智慧和力量。

中心黨委通過召開不同形式的座談會、走基層、解難題、辦實事調(diào)研會，組織和動員干部職工分析形勢、研究措施、統(tǒng)一思想、堅定信心，積極宣傳減虧脫困新經(jīng)驗、新信息和中心薪酬制度改革等新舉措，把任務講清，把困難講足，把問題講透，把思路講明，教育引導職工心往一處想、勁往一處使。

中心黨委要求機關(guān)黨建要堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務群眾，推動機關(guān)黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進。樹立深度融合的黨建工作意識，圍繞中心工作找準切入點、結(jié)合點和突破口，認真研究謀劃黨建工作的內(nèi)容、形式、載體，創(chuàng)造性開展工作，推動黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、相向而行，實現(xiàn)黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起落實，以黨的建設(shè)成效推動和保證各項改革發(fā)展任務落地見效。該中心以形勢任務教育為抓手，積極找準黨建和安全生產(chǎn)工作的結(jié)合點，不斷深化“黨員安全責任區(qū)”、“黨員先鋒示范崗”、“黨員身邊無‘三違’”等各類創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，通過組織黨員義務窖煤，黨員帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，反“三違”、除隱患，主動深入一線，化解生產(chǎn)難題，切實在職工群眾中發(fā)揮榜樣作用。

作者：國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心 ? 本網(wǎng)記者：于敏