鶴煤三礦“耳邊警語”廉政談話促“廉潔”

鶴煤三礦“耳邊警語”廉政談話促“廉潔”

“張支書，你作為黨員干部不僅要廉潔自律，嚴(yán)以律己，而且要管好身邊的人和事，堅決杜絕‘微腐敗’?！?/p>

“請書記放心吧，我一定會清清白白做人，干干凈凈做事，認(rèn)認(rèn)真真做官?！?/p>

這是10月10日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦黨委書記柴天凱對采一隊黨支部書記張月俊進(jìn)行“耳邊警語”廉政談話的場景，也充分折射出該礦節(jié)后不忘抓廉政的信心和決心，讓廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》的要求，為進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真積極履行“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，該礦紀(jì)委開展了“耳邊警語”廉政談話活動。這次談話時間集中在10月份，談話范圍為黨委書記與班子成員、各基層支部書記；礦長與各基層單位行政負(fù)責(zé)人談話；班子其他成員根據(jù)分工與分管單位（科室）副職以及人、財、物關(guān)鍵崗位人員談話。談話堅持“分級負(fù)責(zé)、全面覆蓋，立足教育、著眼防范，有則改之、無則加勉，實事求是、治病救人”的原則。

談話內(nèi)容主要圍繞陳雪楓、陳祥恩以案促改警示教育會

和集團(tuán)公司審計反饋問題，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察科向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供的執(zhí)紀(jì)審查和問責(zé)情況，開展廉政談話。通過廉政談話，查看是否落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，是否認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，是否抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是否存在審計反饋的問題，是否舉一反三查擺類似問題，嚴(yán)查細(xì)找廉政風(fēng)險點是否到位；對陳雪楓、陳祥恩以案促改是否到位；是否完善健全相關(guān)管理制度，從源頭上加強(qiáng)監(jiān)督制約和風(fēng)險防控，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。另外，談話還要聽取談話對象在工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問題情況，以及對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。

談話人要提前將談話時間、地點和有關(guān)要點等通知談話對象，談話對象要按照要求提前準(zhǔn)備。談話可以采取“一對一”方式，也可以集中進(jìn)行。談話人要認(rèn)真記錄談話情況，填寫《廉政談話登記表》，談話人、談話對象需共同簽名確認(rèn)。對談話人提出的有關(guān)問題、意見建議和要求，談話對象應(yīng)有明確的態(tài)度；談話人要求談話對象整改的問題，談話對象要制定措施、積極整改并及時反饋。

“我參加工作20多年來，開展‘耳邊警語’廉政談話還是頭一次，礦領(lǐng)導(dǎo)親自與我談話，看來談與不談就是不一樣，通過談話不僅使我在思想上接受了警示教育，而且受到了廉政洗禮，今后我會更加嚴(yán)格要求自己，做個清正廉潔的干部。”談到“耳邊警語”廉政談話時，該礦準(zhǔn)備隊隊長王

東升這樣說出了他的“感受”。

“開展‘耳邊警語’廉政談話目的就是為了促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕和減少違法亂紀(jì)，消除‘微腐敗’和‘小腐敗’，營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍?！闭f到開展“耳邊警語”廉政談話的活動時，該礦紀(jì)檢科科長孫燦書這樣向筆者表示說。

目前，在該礦領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起了“耳邊警語”廉政談話的熱潮。